Tech Lead (H/F)

Filiale privée d’Île-de-France Mobilités (autorité publique organisatrice des mobilités en Île de France), COMUTITRES assure la gestion opérationnelle de la plupart des titres de transports en Île-de-France tels que Navigo Annuel, imagine R, Navigo Mois/Semaine, Solidarité Transport, Navigo Liberté + et Améthyste. Notre structure exploite un système billettique mutualisé avec les transporteurs d’Île-de-France servant 6,7 millions de clients du réseau de transport public francilien.

Nous aidons nos clients dans leurs parcours de souscription et de service après-vente. Nous facilitons l’accès à distance via le site internet « jegeremacartenavigo » dédié aux forfaits Navigo et offrons une assistance sur les canaux numériques (formulaire de contact, chat, …) ou traditionnels (téléphone…). Nous fournissons à nos partenaires (transporteurs et prestataires) le cœur des SI de gestion de la télébillettique ainsi que divers services ou fournitures tel que les passes Navigo, les formulaires et fonds de page.

Comutitres compte plus de 145 collaborateurs et continue de se développer. En complément de la maintenance et des évolutions de son SI de gestion des titres Navigo, Comutitres participe depuis fin 2015 à la réalisation du programme de modernisation de la billettique (PMB) piloté par Île-de-France Mobilités. Ce programme repose sur une offre de nouveaux titres, de nouveaux supports, et s’appuie sur un usage croissant d’internet et des applications mobiles.

Nous recrutons un :

Tech Lead (H/F)

CDI - Poste basé à Paris 9ème

Vous rejoindrez l’équipe SI (Systèmes d’Information) de Comutitres constituée de Product Owners, responsable des marchés en charge de la Tierce Maintenance Applicative de nos systèmes d’information.Vous serez le/la référent/e technique de l'équipe et apporterez votre expertise pour définir les architectures cibles, améliorer les pratiques de développement du périmètre applicatif et accompagnerez la transformation digitale et l'innovation.

Rôle du Tech Lead :

Le Tech Lead supervise les aspects techniques d’une équipe de développeurs de logiciels en prenant des décisions d’architecture et de conception, en guidant les membres de l’équipe sur les questions techniques et en supervisant les modifications du système informatique.

Vos missions principales :

En tant que Tech Lead au sein de l’équipe SI de Comutitres, vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes, en collaboration étroite avec les équipes de développement, les product owners, les architectes et les parties prenantes du projet.

• Participer aux études des projets billettiques sur tous les Assets SI.

• Evaluer les charges de mise en œuvre de solutions et des engagements en challengeant les solutions des TMA.

• Assurer la qualité du code et l'adoption des meilleures pratiques de développement au sein de l'équipe (notamment tests, relecture de code).

• Contribuer activement au développement de notre stack technologique, tout en restant à l'avant-garde des tendances et technologies émergentes.

• Encadrer et développer les compétences techniques des membres de l'équipe SI.

• Participer à la définition de l'architecture des systèmes et à la prise de décisions stratégiques liées à la technologie en collaboration avec la cellule architecture.

• Être garant de la roadmap technique/feuille de route technique des assets SI (ex : suivre les nouvelles librairies, …)

• Effectuer des relectures de codes : vérifier, améliorer et proposer des axes d’amélioration de codes, faire le suivi des anomalies techniques.

• Suivre les anomalies techniques, les comprendre et proposer des axes d’amélioration en partenariat avec la TMA.

Vous avez plusieurs casquettes et êtes à la fois architecte, chef de projet, ingénieur logiciel, mentor et coéquipier de l’équipe SI (Systèmes d’Information) de Comutitres.

Vous participez aux échanges concernant l’architecture, vous dirigez les réunions de conception et vous contribuez à la résolution des pannes techniques.

Profil recherché :

De formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience significative en développement de logiciel, avec au moins 5 ans dans un rôle de leadership technique et/ou 10 ans d’expérience sur du développement de code.

Vous serez également amené à manager 1 à 2 personnes externes ou internes.

Vous avez une expertise approfondie dans le développement d’applications Java, php et de solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe.

Vous avez le sens du service, un esprit d’innovation. Vous êtes déjà spécialisé(e) sur le langage Java et les outils de développement (Git, Github Enterprise, Eclipse, Jenkins).

Vous maîtrisez le Framework PHP Symfony.

Vous êtes force de proposition et définissez les bonnes pratiques normes aux équipes PHP.

Vous avez déjà travaillé dans des environnements agiles.

Vous avez une bonne maitrise d’AWS, de l’optimisation de stacks techniques, de frameworks de développement.

Vous avez des connaissances complémentaires :

• SonarQube
• Jira et Confluence
• Système d’exploitation comme Linux
• Architectures : monolithe / SOA / Micro service
• Développement :
• SQL (Oracle)
• Java
• Notions sur l’ordonnancement de batchs
• .net
• PHP
• Les services web Soap et REST

Pourquoi rejoindre Comutitres ?

Nous vous proposons :

Bien-être au travail :

• Un statut cadre forfait jours 216 jours par an
• Des locaux ergonomiques et lumineux au cœur de Paris, avec des espaces de coworking.
• Des équipements proposés en standard sur chaque bureau (flex-office)
• Des équipements individuels proposés en itinérance
• 2 jours de télétravail récurrent par semaine et 20 jours de télétravail flottant par an (hors postes spécifiques non éligibles)
• Une dotation télétravail d’un montant de 400€ pour aménager son espace de travail à domicile à la mise en place du dispositif
• Des moments conviviaux et festifs

Carrière :

• Une politique de développement de votre potentiel au travers de notre budget formation ambitieux
• Des mobilités dans votre poste ou dans l’organisation (18 % de nos effectifs CDI ont changé de poste en 2023)

Avantages sociaux :

• Prime de vacances versée en juin (1 % de la rémunération brute annuelle)
• Prévoyance prise en charge à 60 %
• Mutuelle prise en charge à 100 %
• Tickets restaurant valeur 12 € prise en charge à 60% (carte dématérialisée)
• Remboursement des abonnements de transport à 100 %
• Budget loisirs CSE
• Participation

Egalité et insertion professionnelle :

• Comutitres confirme en 2023, et comme chaque année, son engagement en matière d’égalité professionnelle femmes-homme : l’index d’égalité professionnel mis en place par le ministère du Travail s’établit, pour Comutitres, à 99 points /100.
• Comutitres s’engage auprès des jeunes en accueillant des stagiaires de 3ème et de 2de de tous horizons, et notamment des quartiers défavorisés. En partenariat avec « Viens voir mon taf » et « mon stage de troisième », Comutitres a mis en place un parcours sur mesure afin de faire découvrir ses différents métiers : support administratif, relation client, test, développement, …
• Comutitres agit concrètement en faveur de l’emploi des personnes handicapées en sollicitant des entreprises adaptées (ESAT) pour ses contrats de fournitures et de gestion des déchets
• Toutes les offres d’emploi de Comutitres sont handi-accueillantes et nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite

Environnement :

• Comutitres a entamé une démarche de mesure et de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre, en partenariat avec un expert en démarche d’entreprise pour le climat. Nous mettons en œuvre un plan d’action personnalisé et chiffré, afin de réduire durablement notre empreinte carbone.