Rejoins l’équipe autonome Innovation de Xelya en tant que véritable chef d’orchestre de nos projets de développement et d’infrastructure !
En tant que Chef de projets IT, tes principales missions sont :
✔️ Gestion de projets :
✔️ Collaboration avec les équipes autonomes pour les projets de développement et d’infrastructure
✔️ Avant-Vente :
✔️ Accompagnement et Formation :
✔️ Engagement avec la Communauté Projet :
✔️ Contribution auprès de l’équipe autonome Innovation :
💻 Full remote : Le poste est ouvert en télétravail permanent en France métropolitaine, hors Ile-de-France, à partir du moment où tu disposes d’une bonne connexion internet 😊
💡 Pourquoi Xelya ?
Notre organisation est aussi innovante que nos produits ! Nous plaçons l’humain au centre de notre démarche. Chez Xelya, nos équipes sont autonomes et responsabilisées : les décisions se prennent de manière collective, et chacun assume ses rôles en toute autonomie. Nous croyons au pouvoir de la collaboration sans hiérarchie classique, dans une ambiance où chacun peut s’épanouir tout en prenant des initiatives.
Profil recherché :
✔️ Tu as une expérience sur une fonction similaire en pilotant un projet IT de A à Z, idéalement dans le développement et l’infrastructure. Tu possèdes une capacité de compréhension de l’environnement d’une activité, des besoins et des contraintes des clients : atouts indispensables pour mener à bien tes missions.
✔️ Microsoft 365, les processus et les méthodes de gestion de projet n’ont pas de secret pour toi !
✔️ Tu souhaites t’investir dans une entreprise dans laquelle tu pourras te projeter et dont les possibilités d’évolutions sont multiples du fait de sa croissance. Tu aimes ton métier et souhaites apporter ton expertise au sein d’une structure à taille humaine.
✔️ Des qualités relationnelles et de communication te permettent d’assurer une collaboration efficace avec les clients et prestataires. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, autonomie et esprit d’équipe et d’anticipation.
Notre philosophie "Être sérieux sans se prendre au sérieux " fait sens pour toi ? Alors rejoins-nous ! 🙂
Déroulement des entretiens :
1- Un appel de 30mn
2- Un entretien métier et équipe d’1h (parfois 2 entretiens pour rencontrer d’autres membres de l’équipe)
3- Une proposition d’embauche !