Assistant recrutement et marque employeur- stage - h/f

Description du poste

Le Crédit Agricole des Savoie, 1er employeur des Savoie, rayonne sur les départements de la Haute-Savoie et de la Savoie, dans un cadre privilégie entre lacs et montagnes. Nous sommes une banque mutualiste attachée aux valeurs de proximité, solidarité et de responsabilité. Grâce à la compétence de ses collaborateurs, la Caisse régionale développer ses expertises au quotidien dans la banque de détail, l'assurance, l'immobilier, la banque privée et la banque d'affaires.

Responsabilité, solidarité, proximité : nos valeurs mutualistes sont inscrites dans l'ADN de notre Caisse Régionale, qui a pour enjeu principal de devenir financeur de tous les projets et besoins de ses clients, sur son territoire.

Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines H/F pour une durée de 2 mois.

Poste

Vous intégrerez le pôle recrutement et intégration, composé de 5 personnes, dont la mission est:

• Maintenir notre attractivité en tant qu’entreprise du territoire qui recrute et forme des collaborateurs
• Collaborer à une intégration optimale, tout le long de leur période d’essai,
• Renforcer notre attractivité sur les métiers de conseils et d’expertises,
• Accompagner un onboarding réussi,
• Déployer la stratégie de marque employeur,

Durant votre stage, vos missions principales seront les suivantes:

• Contribuer au recrutement pour le réseau d'agences et pour le siège des alternants et stagiaires :
• Rédaction et publication des offres d'emplois sur notre ATS (Applicant Tracking System)
• Pré-sélection, tri et qualification des CV et réalisation des entretiens de pré qualification
• Animation des réseaux sociaux, optimisation des jobboards
• Organisation des sessions de recrutement
• Gestion des retours auprès des candidats
• Relation avec les managers et les chargés de carrières pour définir les besoins
• Participer au sourcing : détecter des profils potentiels sur les outils digitaux (Cvthèques, jobboards…) et prendre contact avec eux pour leur donner envie de nous rejoindre.
• Suivre des KPI’s de l’activité
• Participer aux événements liés aux recrutements (job dating, forums etc.)

Cette liste n’est pas exhaustive et peut selon votre profil évoluer.

Votre profil :

Vous êtes en Formation Ressources Humaines niveau Bac +2 minimum, et vous recherchez un stage de 2 mois maximum.

Vous êtes dynamique, force de proposition, engagé (e) et fiable

Vous avez une bonne capacité rédactionnelle

Vous maitrisez les outils bureautiques et les Réseaux sociaux

Vous avez un bon sens de l'organisation

Vous êtes discret(e), savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe.

N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Lieu : La Motte Servolex (secteur Chambéry)

Type d'emploi : Stage

Durée du contrat : 2 mois

Programmation :

• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel