RESPONSABLE DES SERVICES SAAD, SSIAD et CRT de Lorrain…

Sous l’autorité de la Direction Régionale et en lien avec les autres membres du comité de direction régional, il ou elle assurera missions suivantes :

• Mise en œuvre de la réforme des services Autonomie à Domicile
• Management de l’ensemble des équipes (+/- 200 collaborateurs soignants et aides à domicile dont 7 cadres intermédiaires) intervenants sur le bassin de Lorraine Nord. Garant(e) de la bonne planification des interventions à domicile et de la continuité des services.
• Mise en œuvre et suivi des objectifs fixés par la COG et par les CPOM conclus avec les autorités de tarification (ARS et les 3 Conseils Départementaux) ;
• Travail en réseau et partenariat avec l’ensemble des acteurs du territoire
• Suivi budgétaire et comptable des structures en liaison avec le contrôle de gestion et pilotage de la préparation budgétaire annuelle des structures ;
• Pilotage de la démarche Qualité des services ; animation et mobilisation des équipes aides et soins dans cette démarche,
• Gestion des relations avec les autorités de tarification (ARS, Départements) en lien avec la DR ;
• Participation aux réflexions sur l’organisation territoriale de santé
• Réponses aux appels à projet du secteur d’activité. Suivi et recherche de financements extérieurs ;
• Assurer le reporting à la direction régionale et à la direction nationale ;
• Suivi et reporting des activités Aides et Soins des services, élaboration, suivi et analyse de tableaux de bord d’activité et financiers par structure (taux d’occupation PA/PH, file d’attente, absentéisme…
• Développement du Système d’information « DOMATEL/APOWEB »,
• Participation aux recrutements ;
• Coordination avec les services supports (Ressources humaines, Affaires générales, …), facilitateur du déploiement de la Gestion des temps et des activités ;
• Evaluation des besoins en renouvellement des matériels des services ;
• Gestion des relations avec les universités les IFSI et IFAS pour l’accueil d’étudiants ;

PROFIL:

• Formation Bac +4/+5 (CAFDES,..)
• Expérience confirmée dans le management d’équipe
• Connaissance du secteur médico-social
• Autonomie, organisation, rigueur
• Qualités relationnelles

Salaire brut annuel sur 14 mois: 43316 euros

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