đ Rejoignez LIGIER GROUP et prenez part Ă une aventure entrepreneuriale unique !
Pionnier et leader du vĂ©hicule sans permis et des quadricycles motorisĂ©s, LIGIER GROUP conçoit, produit et commercialise des vĂ©hicules innovants destinĂ©s aux particuliers, aux entreprises et aux collectivitĂ©s. Fort dâun hĂ©ritage entrepreneurial français et dâun positionnement premium, notre groupe est en pleine transformation pour rĂ©pondre aux nouveaux enjeux de mobilitĂ©.
Dans un contexte de diversification et de montĂ©e en exigence du marchĂ©, nous recherchons un Responsable Planification et Approvisionnement F/H afin de gĂ©rer lâensemble des flux dâinformations et des flux de matiĂšres permettant de livrer les clients Ă temps et dans la quantitĂ© requise, tout en sâassurant de la parfaite maĂźtrise des stocks. Sous la supervision du Directeur Supply Chain, vous aurez un rĂŽle clĂ© dans le management d'Ă©quipes d'approvisionnement et de planification tout en Ă©tant en relation directe avec les fournisseurs, la production et les achats.
â Le poste
đŻ Vos missions
đ ïž Profil recherchĂ©
đ Formation & ExpĂ©rience
⹠Bac+5 en génie industriel, supply chain, logistique ou équivalent
âą Anglais C1 minimum
âą Certification CPIM - APICS
⹠Minimum 10 ans d'expérience dans la planification industrielle / gestion des flux / supply chain
đŻ CompĂ©tences clĂ©s
đĄ Pourquoi rejoindre Ligier Group ?
đ Un constructeur Ă taille humaine, soucieux des enjeux sociaux et environnementaux
đ Un challenge de structuration et de transformation
đ Un environnement dynamique, oĂč votre impact sera visible rapidement
đ€ Une culture dâentreprise familiale basĂ©e sur lâagilitĂ©, lâinnovation et le sens du client
đŻ CONDITIONS DU POSTE :
đ Localisation : Abrest (03)
đ Statut : Cadre â CCN MĂ©tallurgie
đ RĂ©munĂ©ration : A partir de 52K⏠brut annuel
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINĂES
Dans le cadre du processus de recrutement, nous nous engageons Ă examiner avec attention chaque candidature de maniĂšre objective, sans la moindre discrimination conformĂ©ment Ă lâarticle L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critĂšre de conformitĂ© aux compĂ©tences demandĂ©es pour le poste. Quelle que soit lâissue du processus de recrutement, SYSTEM D RH sâengage Ă contacter tous les candidats, par mail ou par tĂ©lĂ©phone, pour leur faire un retour sur leur candidature.