Responsable supply chain H/F - CDI

Responsable Supply Chain - Centre Alsace - CDI

Type de contrat : CDI

Date de démarrage : Dès que possible

Rémunération attractive à convenir selon le profil : Rémunération fixe, 13eme mois, intéressement, participation, cheque vacances, restaurant d’entreprise.

Lieu du poste : Centre Alsace

Conditions du poste : 2 jours de TT, poste ouvert aux profils hors région, avec possibilité d’être logé sur les jours travaillés.

La promesse :

Rejoignez une entreprise en forte croissance, évoluant dans un milieu en plein développement. Vous aurez la possibilité de grandir avec notre Business Unit au sein d'un groupe international. Accompagnez la transformation et la croissance dans un domaine porteur et innovant.

3 raisons de nous croire :

Pourquoi nous avons décidé de recruter quelqu’un ?

Nous recrutons pour remplacer un poste clé afin d'accompagner la croissance et le développement de notre Business Unit.

Quel est le principal problème auquel ce poste répond ?

Nous avons besoin d'un expert en supply chain, capable de travailler dans un milieu très processé.

Quel sera ton objectif principal si tu nous rejoins ?

Ton objectif principal sera de monter en compétence et de faire monter en compétence les équipes en place, d'accompagner la croissance et le développement en gérant la transition sur les questions de supply chain dans leur globalité.

Ce que tu feras :

Tes missions au quotidien

• Compétences : Tu utiliseras tes compétences en management pour diriger une équipe d'une dizaine de collaborateurs et consultants, les accompagner dans leur parcours, développer leurs compétences et suivre leur performance.
• Compétences : Tu encadreras l'ensemble des activités amont et aval de la Supply Chain au sein de la Business Unit, incluant les achats, la planification, l'ADV, le transport et la logistique.
• Compétences : Tu piloteras, avec ton équipe, les activités d'industrialisation et de distribution de notre offre, tant pour la création de nouveaux produits que pour la gestion de l'offre existante.

Tes missions ponctuelles :

• Compétences : Tu assureras l'interface interne avec les départements R&D, Ventes, Marketing et Services, ainsi qu'externe avec les clients et les fournisseurs.
• Compétences : Tu établiras les flux de production et d'approvisionnement des nouveaux produits, systèmes et solutions
• Compétences : Tu garantiras la mise à disposition des produits standards et spécifiques de l'offre dans le respect des délais clients et des exigences de sécurité, qualité, délais et coûts.

Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou dans une autre entreprise ?

Chez nous, tu évolueras dans un environnement dynamique et innovant, au sein d'une Business Unit en pleine croissance, avec la possibilité de contribuer activement à la transformation et au développement de solutions. Tu bénéficieras également de l'autonomie et de la flexibilité d'une start-up, tout en profitant de la solidité financière et des capacités industrielles d'un groupe international.

Faites demi-tour si…

Tu n'as pas ces compétences clés :

• Compétence clé 1 : Diplôme de niveau Bac +5 en supply chain ou école d’ingénieur.
• Compétence clé 2 : Minimum 10 – 15 ans d'expérience dans un environnement supply chain et/ou industrialisation, idéalement en flux tendu, avec une expérience en industrie de solution.
• Compétence clé 3 : Minimum 5 ans d'expérience managériale avec une capacité à structurer des processus.

Ces inconvénients sont un frein pour toi ?

• Inconvénient 1 : Travailler dans un environnement très processé.
• Inconvénient 2 : Participer à des déplacements ponctuels et limités à l’international.
• Inconvénient 3 : Évoluer dans un contexte international où la pratique de l’anglais est obligatoire (niveau C1).

Tu ne partages pas ces aspects culturels de l'entreprise ?

• Aspect 1 : Un esprit entrepreneurial fort et une capacité à réussir dans un environnement dynamique.
• Aspect 2 : Participer à toutes les décisions stratégiques en tant que membre du codir de la BU.
• Aspect 3 : Travailler dans un environnement où prédomine la culture de santé et sécurité.

Appel à l’action

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour ainsi qu’un mail court avec votre situation actuelle à l’adresse : recrutement67@supplay.fr

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Nicolas Kaiser (Consultant en recrutement) au 06.77.35.89.40.

Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec l’une de nos chargées de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.