STAGE - Chargé RH (H/F) - Juillet 2025

Notre Entreprise :

Hikvision s'engage à servir diverses industries grâce à ses technologies de pointe de perception machine, d'intelligence artificielle et de mégadonnées, menant l'avenir de l'AIoT.

Hikvision a mis en place l'un des réseaux de commercialisation les plus étendus du secteur, comprenant 66 filiales régionales à l'étranger, pour répondre rapidement aux besoins des clients, utilisateurs et partenaires. Les produits Hikvision servent un ensemble diversifié de marchés verticaux couvrant plus de 150 pays.

Vos Missions

Vous êtes améné.e à travailler sur divers sujets RH et vos missions se concentrent principalement sur :

Onboarding

• Assister l’équipe dans le processus d'intégration des nouveaux employés. Coordonner les activités d'accueil.
• Répondre aux questions et fournir un soutien aux nouveaux employés tout au long de leur période d'intégration.

Offboarding

• Contribuer au processus de départ des employés.
• Coordonner la collecte des équipements de l'entreprise et des informations confidentielles.
• Recueillir les retours d'expérience et effectuer des entretiens de départ, le cas échéant.

Recrutement

• Rédaction et/ou diffusion des annonces
• Sélection des CV et réponse aux candidatures
• Sourcing / Chasse
• Qualification téléphonique des candidats
• Participation aux entretiens avec les Responsables Recrutement de l'équipe
• Rédaction des comptes-rendus d'entretien
• Participation au closing du recrutement (négociation de la proposition, accompagnement candidat(e) …)

Reporting RH

• Participer à la collecte, à l'analyse et à la présentation des données RH.
• Préparer des rapports périodiques sur des indicateurs clés tels que le recrutement, la formation et le développement, l'absentéisme, etc.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de reporting RH.

Communication Interne

• Participer à la rédaction et à la diffusion de communications internes relatives aux activités RH.
• Aider à l'organisation des évènements RH.
• Collaborer avec les différents départements pour s'assurer de la cohérence et de l'efficacité des messages internes.

Profil

Etudiant de niveau Bac +4/5 en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent ; avec une spécialisation Ressources Humaines, Communication, Evénementiel etc;

Vous vous accomplissez dans la relation humaine et aimez évoluer dans un environnement très vivant et qualitatif.