Consultant SAP Finance

Qui sommes-nous ?

PALMER est bien plus qu’un simple cabinet de conseil en management et organisation. Nous sommes des partenaires de confiance pour les directions générales et opérationnelles, guidant nos clients à travers les défis complexes de leur transformation. Notre approche repose sur quatre pôles d’expertise conseil : Strategy & Transformation, Customer & Marketing, Finance & Performance, People & Change. Avec une expérience multisectorielle allant de la Banque à l’Assurance, du Luxe au Secteur Public et aux Services, nous couvrons l’ensemble du spectre, de la définition des enjeux à la mise en œuvre des actions, en passant par un soutien continu aux parties prenantes.

Ce qui distingue PALMER, c’est notre engagement envers une relation de proximité. En tant que cabinet à taille humaine, nous créons un environnement où nos talents s’épanouissent, où les associés sont accessibles et où nos clients deviennent des partenaires. Nos clients de renommée, tels que BNP Paribas, LVMH, Crédit Agricole, BPCE, France Télévisions, CMA-CGM, témoignent de notre capacité à créer des solutions sur mesure qui dépassent leurs attentes.

Chez PALMER, nous croyons fermement aux principes de Diversité, Équité et Inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre toutes les formes de discrimination et à promouvoir un environnement où chaque voix compte.

Si vous êtes passionné par la transformation, que vous recherchez un environnement collaboratif et que vous partagez nos valeurs, alors PALMER est l’endroit où vous pouvez réellement faire la différence. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et aidez-nous à façonner un avenir meilleur pour nos clients et notre société.

Quel sera votre rôle chez PALMER ?

Les entreprises recherchent aujourd’hui une performance financière agile, fiable et pilotée par la donnée. En tant que Consultant SAP Finance, vous accompagnerez les Directions Financières dans leurs projets de transformation, de la définition de la vision à l’implémentation de solutions SAP (S/4HANA, FI/CO, Central Finance, etc.).

Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée :

• Cadrage et pilotage de projets de transformation Finance
• Design et implémentation de solutions SAP Finance (FI, CO, PS, FM…)
• Optimisation des processus financiers (P2P, O2C, R2R…)
• Accompagnement à la conduite du changement
• Réalisation de diagnostics et de schémas directeurs IT Finance

En interne :

Afin de renforcer la communauté Finance & Performance de PALMER, vous aurez un vrai rôle à jouer pour :

• Participer aux réponses aux appels d’offres de votre pôle
• Contribuer à l’animation de la communauté SAP (veille, partages d’expérience, ateliers)
• Être le référent SAP pour les consultants plus juniors
• Participer activement aux initiatives RSE du cabinet
• Être acteur du développement commercial et du recrutement

Vous reconnaissez-vous ?

• Vous avez entre 3 et 7 ans d’expérience en cabinet de conseil sur des projets Finance
• Vous avez une très bonne maîtrise de SAP FI/CO (et idéalement une première expérience S/4HANA)
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition
• Vous avez un excellent relationnel et une capacité à accompagner les clients dans la durée
• Vous aimez travailler en équipe et souhaitez contribuer au développement du cabinet
• Une certification SAP ou une expérience dans un Big Four est un plus

Pourquoi nous choisir ?

Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, PALMER vous accompagnera pour réussir vos projets au travers :

• D’un programme de formations sur-mesure
• D’un système de mentorat unique
• D’une cellule commerciale dédiée pour vous aider à déclencher vos primes business
• D’une cellule de talent acquisition pour vous accompagner dans vos actions de cooptation
• D’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
• D’un suivi managérial de proximité et hebdomadaire
• D’un système de rémunération variable adapté

Déroulement des entretiens

Nous garantissons un processus rapide et des suivis à chaque étape :

• Échange de découverte avec les RH (au téléphone)
• Échange avec un consultant SAP ou Finance (en Teams)
• Échange avec les associés (au cabinet)