Commercial Grands Comptes H/F (CDI)

Notre cabinet de conseils RH, spécialisé entre autres dans le recrutement de commerciaux, recherche en Alsace un 

Commercial Grands Comptes (H/F)

Rattaché au Directeur du Pôle Travail, vous avez la responsabilité de développer et pérenniser un portefeuille de grands comptes et êtes responsable de la relation commerciale sur votre périmètre.

Rejoindre les Papillons Blancs d’Alsace, c’est donner un nouvel élan à votre carrière en mettant vos compétences au service d’une cause humaine et porteuse de sens.

Vos missions sont :

• Concevoir une approche commerciale stratégique et conduire des études sectorielles pour identifier les éléments déterminants de la réussite sur le marché.
• Mettre en place une stratégie ciblée pour les grands comptes.
• Identifier les opportunités de partenariats stratégiques et proposer des plans d’action pour atteindre les objectifs fixés.
• Conduire des actions de prospection ciblées afin d’identifier de nouveaux clients potentiels.
• Valoriser et promouvoir les principes, produits et services du Pôle Travail tout en répondant aux attentes des clients par des solutions adaptées.
• Entretenir et renforcer la relation client grâce à un suivi régulier et collaborer avec les équipes pour garantir la qualité des prestations.
• Réaliser des propositions commerciales et piloter les réponses aux appels d’offres.

Titulaire d’un diplôme BAC+4 minimum, vous avez une expérience sur un poste similaire. Idéalement vous disposez de connaissances sur le marché industriel alsacien et/ou sur des grands comptes nationaux.

Vous vous distinguez par les compétences suivantes :

• Expérience avérée dans le commerce, idéalement dans un environnement industriel, avec une forte sensibilité technique.

• Bonne compréhension des enjeux du secteur d’activité.

• Capacité à gérer les priorités de manière autonome avec engagement et maturité.

• Capacité à rédiger des offres publiques et privées

• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et goût pour le terrain et les défis.

La connaissance du secteur médico-social constitue un atout supplémentaire.

• Poste basé sur l’un des sites 67 ou 68
• Statut cadre au forfait
• Véhicule de service dédié
• Rémunération selon profil et expérience