Responsable Juridique H/F (CDI)

Notre client, acteur majeur dans le secteur des services accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets à travers des solutions sur mesure et innovantes. 

Dans le cadre de sa forte croissance, il recherche un/une Responsable Juridique spécialisé(e) en droit des contrats pour assurer la sécurité juridique de ses activités. 

Vos missions sont les suivantes:

1. Gestion et sécurisation des contrats

• Rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux (prestations de services, partenariats, accords de confidentialité, contrats fournisseurs, etc.).
• Veiller à la conformité des engagements contractuels avec la législation en vigueur et les intérêts de l’entreprise.
• Assurer la mise à jour et l’optimisation des modèles de contrats.

2. Conseil et accompagnement juridique

• Apporter une expertise juridique aux différentes directions opérationnelles et fonctionnelles.
• Anticiper et gérer les risques contractuels en proposant des solutions adaptées.
• Assurer un support dans la gestion des contentieux et précontentieux liés aux contrats.

3. Gestion des risques juridiques

• Identifier et évaluer les risques contractuels et proposer des solutions pour les limiter.
• Participer à la mise en place et à l’amélioration des process internes pour garantir la sécurité juridique.
   

4. Veille juridique et conformité

• Suivre l’évolution des réglementations en matière de droit des contrats et droit commercial.
• Mettre en place et animer des formations internes pour sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques contractuelles.
• Participer à l’amélioration des procédures internes pour assurer la conformité légale des opérations.

• Diplôme de niveau Bac +5 en droit (droit des affaires, droit des contrats, droit commercial).
• Expérience minimale de 8 ans en droit des contrats, idéalement acquise au sein d’une société de services ou en cabinet.
• Excellentes compétences en négociation, rédaction et analyse contractuelle.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané avec rigueur et réactivité.
• Sens du conseil, esprit d’équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
• Une bonne maîtrise de l’anglais juridique est un atout.