Directeur adjoint ressources humaines/Directrice adjoi…

L’Institut Curie est une fondation reconnue d’utilité publique associant le plus grand centre de recherche français en cancérologie et trois établissements hospitaliers de pointe.

L’objectif de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade.

Dans le cadre d’un plan de transformation ambitieux, nous recherchons pour le Centre de Recherche de l’Institut Curie notre :

Directeur adjoint des Ressources Humaines - DRH adjoint - (F/H)

Directement rattaché au DRH, vous prenez en charge la traduction et la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RH pour les 1300 collaborateurs du Centre de Recherche.

Véritable bras droit, vous assurez la supervision et l’animation des pôles en charge du développement des RH, de l’administration du personnel et de la paie.

Recherchant la fluidification des process , vous développez de nouveaux outils, en proximité avec les différents interlocuteurs de la Direction notamment avec le personnel scientifique.

Concrètement, vos missions recouvrent les responsabilités suivantes :

• Management du service Développement RH :
• Superviser l’ensemble des activités liées au développement des RH :
• Politique de recrutement ;
• Plan de développement des compétences : construction, déploiement et analyse des résultats ;
• Campagne d’évaluations.
• Assurer la communication interne.

• Management du service Administration du personnel :
• Superviser l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel en veillant au respect des pratiques RH et des procédures ;
• S’assurer du bon déploiement des évolutions légales en matière d’administration du personnel ;

• Manager du service paie :
• Superviser l’ensemble des activités liées à la paie et aux déclarations sociales ;
• S’assurer du bon fonctionnement des processus et logiciels de paie ;
• S’assurer du bon déroulement des déclarations sociales périodiques.

Vous accompagnez enfin les managers dans leurs missions et prises de décision sur le volet RH.

Pour réalisez vos missions, vous vous appuyez sur une équipe de 10 collaborateurs dont 3 managers.

Diplômé de l’enseignement supérieur (Master 2 en Ressources Humaines, …) vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en RH idéalement acquise dans le domaine de la recherche.

Manager reconnu, vous faites preuve de rigueur et de créativité dans la mise en œuvre des projets que vous pilotez. Maitrisant la langue anglaise, vous êtes par ailleurs un fin connaisseur du droit social.

Vous avez envie de vous investir dans un écosystème faisant sens ? Vous aimez accompagner le changement ? Rejoignez-nous !

Poste basé à Paris – 5ème arrondissement.

Merci de postuler à l’adresse suivante : l1xd2z1aku@emploi.beetween.com