CHARGE DE MECENAT (F/H) CDD

Depuis plus de 30 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l’économie sociale et solidaire, agit au sein du Mouvement Habitat et Humanisme en faveur du logement et de l’insertion.

Forte de ses 120 salariés et de ses 650 bénévoles, l’association développe des solutions d’habitat et d’accompagnement innovantes et gère pour le compte de la Foncière d’Habitat et Humanisme et de propriétaires solidaires (particuliers ou institutionnels) près de 1600 logements en diffus, en petits collectifs ou en résidences, répartis sur les 8 départements franciliens.

L’association finance ses projets et actions via des leviers variés : subventions publiques, mécénat, épargne solidaire, dons et philanthropie

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, l’association recherche son/sa chargé(e) de mécénat.

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets sociaux innovants

au sein d’une association en pleine croissance

Rejoignez-nous !

MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Communication et Ressources et sous la responsabilité de la Responsable ressources et partenariats, le/la chargé(e) de mécénat contribue au développement des ressources financières d’Habitat et Humanisme Ile-de-France.

A ce titre :

• Il/elle met en œuvre le plan d’actions annuel de prospection et de fidélisation.
• Il/elle organise la prospection et assure les rendez-vous avec les entreprises et les fondations.
• Il/elle assure la veille des appels à projets des entreprises, fondations, fonds de dotation…
• Il/elle élabore les dossiers de demande de financement et les réponses aux appels à projets, en lien avec les services concernés de l’association
• Il/elle assure la relation avec les mécènes et leur fidélisation, le suivi des conventions, la production des bilans intermédiaires et finaux.
• Il/elle contribue au développement des actions de communication à l’attention des mécènes et des partenaires
• Il/elle pilote la mobilisation des entreprises à l’occasion de temps forts événementiels

En étroite collaboration avec les bénévoles de l’équipe en charge du mécénat, il/elle collabore dans le cadre de ses missions avec la Fédération Habitat et Humanisme et les diverses Directions de l’association : Directions opérationnelles, Direction des opérations immobilières et du Patrimoine, Direction administrative et financière, antennes locales…

PROFIL

Issu(e) d’une formation supérieure (école de commerce, IEP, formation universitaire, etc.), vous faites preuve d’une expérience de 2 ans minimum en développement du mécénat au sein d’un organisme à but non lucratif ou d’une expérience significative en entreprise sur un volet RSE ou développement.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez également faire preuve d’adaptation et de flexibilité. Vous faites preuve d’esprit d’initiatives et de force de proposition, ainsi que d’aisance rédactionnelle et relationnelle.

Vous appréciez interagir avec une pluralité d’acteurs (entreprises, fondations, institutions publiques, etc.) et en équipe (salariée et bénévole).

Une sensibilité pour la finalité de l’action d’Habitat et Humanisme Île-de-France sera appréciée.

Conditions

• Contrat à durée déterminée (remplacement congé maternité) du 02/06/2025 au 31/10/205
• Statut Maîtrise/Cadre selon profil
• Rémunération annuelle brute selon profil (35 K€/38 K€) versée sur 13 mois avec possibilité de lissage mensuel du 13ème mois
• Poste basé au siège d’Habitat et Humanisme Ile–de-France (Paris La Défense)
• Mobilité et disponibilité ponctuelle en soirée et/ou le week-end (le permis B est un plus dans ce cadre)

• Autres conditions :

• 25 jours de congés payés + 15 jours de RTT (au prorata du temps de travail)
• Accord de télétravail (selon éligibilité, après 3 mois d’ancienneté et accord de la hiérarchie)
• Possibilité d’affiliation à la mutuelle d’entreprise avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 62 %
• Frais de transport : prise en charge à 75 % par l’employeur du Passe Navigo
• Frais de repas : Octroi de titres-restaurant avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 60 %
• Accès à un restaurant inter-entreprise avec repas subventionné par l’employeur
• Lieu de travail : locaux situés sur le parvis de la Défense à proximité de la Grande Arche offrant une facilité d’accès en transport en commun.
• Qualité de vie au travail : Accès à une salle de sport, conciergerie d’entreprise, animations diverses.