L’AGS est un fonds de solidarité interentreprises, financé par une cotisation patronale, qui assure la protection des salariés en cas de défaillance de leur entreprise. Depuis notre création en 1974, nous nous mobilisons au quotidien pour soutenir et accompagner les entreprises en difficulté et leurs salariés.
Année après année, notre mission reste inébranlable : avancer les créances salariales des employés des entreprises en procédure collective. Véritable amortisseur social ne se limitant pas au versement des salaires, notre action vise aussi à assurer la continuité économique des entreprises en difficulté et à préserver l’emploi.
L’AGS est le régime le plus protecteur au monde, en termes de montants avancés, de couverture des créances salariales et de délais de paiement. Plus qu’un mécanisme de protection, un soutien inconditionnel. Une dynamique collective déployée chaque jour au cœur des territoires avec nos parties prenantes.
Nous recherchons un Juriste (F/H) en CDI pour notre Direction Nationale située à Paris (75008).
Vos principales missions seront :
Traitement de dossiers contentieux à enjeux, analyse des voies de recours et développement d’argumentaires.
Formation et intervention extérieure :
Réglementation et Veille Juridique :
Profil souhaité :
De formation en droit social, vous disposez d’une première expérience de 5 ans
minimum dans ce domaine.
- Vous avez une bonne connaissance des voies de recours, d’exécution et de la procédure civile.
- Vous connaissez l’environnement des procédures collectives et leurs acteurs.
- Vous êtes dynamique et réactif, doté(e) d’une certaine autonomie dans le travail, vous appréciez le travail en équipe.
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que pour votre aisance orale.
Rémunération et environnement de travail :
- Rémunération : à partir de 45 000 € / an sur 14 mois selon l’expérience
- Flexibilité des horaires de travail
- Télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- Jusqu’à 15 jours de RTT / an et des congés conventionnels supplémentaires
- Transport : Remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement et/ou un forfait mobilités durables
- Titres restaurant d’un montant de 11,50 € pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise
- Santé : une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70%
- Epargne salariale : CET – PERECO
- CSE : Des œuvre sociales avantageuses (sport, loisirs, …)
Vous souhaitez évoluer dans un environnement avec une vraie mission d’utilité publique et intégrer une équipe dynamique ?
N’attendez plus, Rejoignez-nous !