Manpower Life Science , cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.
Nous recrutons, pour le compte d’un laboratoire pharmaceutique international , un(e) Responsable Médical (H/F) .
Sous la responsabilité du Manager des Responsables Médicaux, le Responsable Médical est le référent et garant de l’information scientifique de qualité apportée aux professionnels de santé et aux institutions clés mais aussi aux collaborateurs internes (Market Access, Marketing, Ventes, Affaires Réglementaires et Juridique). Vous contribuez à la définition de la stratégie des produits et des actions médicales à mettre en œuvre pour asseoir l'implantations des médicaments.
&##Référent médical et expert scientifique,
Vous assurez la veille scientifique sur vos produits, leur l’environnement et ses concurrents, les évolutions des pratiques cliniques et de la réglementation pour identifier les opportunités et contribuer à la décision stratégique ;
Vous construisez et leadez des programmes de Medical Education répondant aux besoins des professionnels de santé et des patients, alignés à la stratégie de l’aire thérapeutique ;
Vous participez à la génération de données médicales en concevant et exécutant des projets d’étude cliniques (IS, NIS) et en gérant la soumission et la mise en place des IIT (Investigator Iniated Trial) ;
Vous construisez et assurez le plan de communication médicale autour des projets médicaux ;
Vous identifiez et entretenez des réseaux d’acteurs de santé, médecins et non médecins ;
Vous soutenez la formation initiale et continue, et à l'information des visiteurs médicaux
Participer à l’Information Médicale en répondant aux questions de niveau 2 ou contribuant à la création des FAQ.
Pharmacien, Doctorat ou profil Médecin requis
~Capacité à négocier, convaincre et fédérer des acteurs divers autour de projets communs
~ Connaissance en méthodologie d’essais clinique et en statistiques
~ Préparation et réalisation de présentations en français et/ou en anglais
Informations complémentaires :
Contrat d'intérim à pourvoir ASAP pour une durée de 8 mois minimum (remplacement congé maternité)
Avantages : 15 jours de RTT/an, Tickets Restaurant 11€/jour, 2 jours de télétravail/semaine, intéressement et participation, avantages CSE.