ALTERNANCE - Chargé de missions RH et Relations social…

A propos de nous

Une carrière chez Hitachi Rail est un investissement dans l'avenir.

Avec des opérations aux quatre coins du monde, notre travail est à la pointe de la transformation digitale et de la technologie. De la force multiculturelle de notre organisation mondiale à l'approche durable et innovante que nous valorisons pour unir les hommes, il est facile de trouver une bonne raison de s'engager. Et c'est là que vous intervenez.

Nos équipes localisées à Vélizy-Le-Bois développent, installent et maintiennent en condition opérationnelle les solutions de signalisation ferroviaire, mais également les systèmes intégrés de communication et de supervision pour les grandes lignes et les transports urbains.

Votre aventure commence ici :

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

Relations sociales :

• Contribuer à préparer les supports relatifs au suivi des effectifs, du travail atypique et participer aux instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions)
• Réaliser des présentations des accords sociaux conclus
• Reporting sociaux
• Accompagner le processus de gestion des temps

Service de santé au travail

• Contribuer au suivi médical des collaborateurs et au respect de nos obligations règlementaires : support opérationnel sur le suivi et réaliser le bilan des visites.

Intégration des nouveaux arrivants

• Suivi du processus de on boarding : sessions intégration, entretiens de fin de périodes d’essai
• Suivi des e Learning obligatoires dans le cadre du on boarding

Administration du personnel :

• Préparation des courriers administratifs
• Veiller au respect des règles relatives à l’intégration des collaborateurs étrangers

Vous serez également amené (e), en fonction des besoins de l’équipe, à participer à tout autre projet ou mission ponctuelle et à assurer le reporting associé.

Ce que l’on attend de vous :

Afin de préparer une formation supérieure (Bac 4/5) spécialisée en RH et/ou droit social vous êtes à la recherche d’un contrat apprentissage d’une durée de 12 à 24 mois, au sein d’un groupe de technologies, avec des ambitions constantes d’innovations techniques.

Votre première expérience au sein d’un département Ressources Humaines ou Relations sociales a confirmé votre motivation pour évoluer sur des fonctions RH, en contact direct avec les opérationnels, et vous a déjà permis de développer des qualités relationnelles, une capacité d’adaptation et un sens de l’organisation.

De plus, vous êtes curieux et disposez de bonnes qualités d’expression et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral afin de faciliter les interactions avec les différentes parties prenantes.

Enfin, vous maitrisez le Pack office (Excel et PowerPoint notamment), et vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies.