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Directeur.rice des publics et du développement


Doté d’atouts uniques, il constitue un pôle d’attractivité majeur en matière d’économie, de tourisme, de culture et d’innovation. Les investisseurs privés internationaux y sont attirés par l’alliance d’histoire et de modernité, de nature et d’urbanité, de sophistication et de simplicité qui le constitue. Mais ce territoire est également caractérisé par des indicateurs préoccupants en matière d’emploi, il subit des contraintes majeures (plan de prévention contre les inondations par exemples) et doit réussir, tout en veillant à la préservation d’une biodiversité et d’espaces naturels et agricoles remarquables et essentiels à son équilibre et à son attractivité, à renforcer des liens avec son environnement et à rassembler ses forces vives autour d’un projet de développement. Dans ce contexte socio-économique, et à la suite d’une réorganisation récente des services communautaires, la CA ACCM recherche son directeur du département espace public. Sous l’autorité du directeur général des services et en lien avec les élus en charge des politiques concernées, les missions qui lui seront confiées seront les suivantes : Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de renouvellement et entretien des espaces publics du territoire Traduire les orientations stratégiques, identifier et analyser les évolutions de l’environnement (technologique, juridique...) relatifs à la politique publique en matière d’espaces publics Mobiliser les services autour de projets : préparer les arbitrages budgétaires et répartir les ressources Encadrer en direct les Directeurs “déchets ménagers et assimilés” et “eau et infrastructures” Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources financière et humaines dans son secteur et en lien avec les services fonctionnels Assurer la représentativité de la Direction des Espaces publics dans les réunions pour lesquelles une présence de la direction est nécessaire Participer au comité de direction (codir), savoir faire preuve d’esprit d’équipe, de solidarité, de probité et d’intégrité et contribuer, en étant force de propositions dans les domaines pilotés mais également sur des champs connexes et transversaux, à un fonctionnement optimisé, efficace et serein. Formations et expérience De formation supérieure niveau ingénieur minimum ou équivalent, disposant d’une expérience réussie de direction générale aux enjeux managériaux forts. Vous avez su capitaliser une expertise dans le pilotage de projets complexes et le portage de politiques publiques communautaires ou similaires. Maitrise des outils et méthodes de management Maitrise de la démarche projet et aptitude au portage de projets complexes et stratégiques Maitrise des processus administratifs d’une collectivité et pilotage budgétaire Être force de propositions, d’initiatives et de solutions favorisant la prise de décision de la Direction Générale et des élus Rémunération statutaire, IFSE et chèques déjeuner Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Monsieur Frédéric Jouve, directeur général des services, 04.

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