Approvisionneur F/H

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Medical Systems est la filiale d'Air Liquide Healthcare dédiée aux Dispositifs Médicaux. Nous concevons, produisons et commercialisons des produits innovants dans trois domaines : la ventilation (ventilateurs et interfaces patients pour les soins intensifs, urgences, transport, domicile), les équipements pour les gaz médicaux et l'aérosolthérapie.

Nous comptons environ 460 collaborateurs dans le monde dont 245 en France. Tous les salariés sédentaires sont présents sur notre site à Antony : de la R&D à la production, en passant par les fonctions support!

Nous nous engageons aux côtés de ceux qui luttent pour la vie, en créant les dispositifs les plus simples d'utilisation et en transformant les standards de soin. Nous nous engageons pour offrir une meilleure qualité de vie aux patients.

Nos 5 principales valeurs sont l'innovation, la simplicité, la qualité, l'engagement et l'esprit d'équipe.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Rejoignez l'équipe Supply Chain d'Air Liquide Medical Systems

Au sein de la direction des opérations et rattaché au Responsable Supply Chain, vous intègrerez une équipe composée de 4 acheteurs, 4 approvisionneurs, 1 planificateur et 1 coordinateur supply chain et S&OP. Vous travaillerez en binôme avec un acheteur sur votre catégorie.

Vos principales responsabilités seront de:

• Gérer intégralement un portefeuille fournisseurs
• Gérer la base de données (mise à jour des paramètres logistiques : stock de sécurité, seuil de réapprovisionnement, taille des lots, etc...)
• Assurer la disponibilité en stock des références selon la stratégie approvisionnements (Make To Order, Make To Stock, Purchase To Order, Purchase to Stock)
• Maîtriser le niveau des stocks selon les objectifs fixés
• Déclencher les commandes fournisseurs après analyse du CBN (calcul des besoins nets) en fonction des prévisions commerciales et des besoins de production
• Suivre les A/R et relancer les fournisseurs et veiller au bon avancement des produits chez les fournisseurs
• Supporter les achats dans le développement de partenariat avec nos fournisseurs (fournir les prévisions, systématiser les échanges, coopérer à l'évaluation des fournisseurs)
• Gérer les litiges réception et les litiges facture pour le compte de ses fournisseurs
• Alerter les services concernés (commerciaux et production) en cas de rupture
• Proposer et mettre en place des actions d'amélioration en cas de dysfonctionnement ou de mauvaise performance
• Optimiser la politique d'ordonnancement des composants afin de réduire les pénuries et l'inventaire global (sortie annuelle prévue, stock de sécurité/temps, quantité minimale de commande, etc.)
• Analyser les données liées à l'inventaire et proposer des initiatives pour réduire l'inventaire total de l'entreprise;
• Gérer des demandes de changement et analyser les impacts internes et avec les fournisseurs
• Participer à la réalisation des projets complexes avec des équipes multifonctionnelles
• Réalisation des inventaires du stock déporté chez les fournisseurs

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Diplômé d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieur, vous avez idéalement une ou plusieurs première(s) expérience(s) en stage ou en alternance dans le domaine des approvisionnements, de préférence dans une industrie manufacturière.

Vous faites preuves des qualités suivantes:

• Organisation et rigueur
• Orientations résultats et solutions
• Esprit d'équipe développé
• Sens aigu de la communication; pour gérer les interfaces et dialoguer avec tous les acteurs en interne et en externe
• Bonne compréhension des impératifs commerciaux, marketing, achat, production, magasin
• Excellente capacité d'analyse : savoir transmettre les éléments de prise de décision à sa hiérarchie
• Proactivité et réactivité
• Bonne gestion des priorités
• Excellentes aptitudes en communication (écrite et orale) dans les deux langues français et anglais

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.