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Ingénieur Méthodes Industrielles Cartes Electroniq F/H Nouveau


Quelles sont les missions ?

QUI SOMMES-NOUS ?

L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.

Le site de Sophia-Antipolis développe des sonars à destination des sous-marins et des bâtiments de surface ainsi que des produits de simulation, avec une forte composante acoustique et traitement du signal.

QUI ETES-VOUS ?

De formation supérieure (Ecole d'ingénieur en électronique / généraliste ou équivalent), vous avez de solides connaissances en ingénierie des processus industriels ?

Vous disposez d'une expérience significative en développement électronique et en industrialisation ?

Vous maitrisez les procédés de réalisation des cartes électroniques, les circuits nus et diverses technologies associées ainsi que les critères de contrôle et d'acceptation de ce type de produit ?

Vous appréciez le travail en équipe, la technique et les technologies de mise en forme des matériaux ?

Vous souhaitez développer votre expertise métier dans le cadre de la production d'équipements complexes ?

Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie pour la structuration de votre activité et avez le sens du relationnel ?

Des voyages principalement en France mais aussi en Europe sont à prévoir, ce qui implique la maitrise de l'anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

En tant qu'Ingénieur Méthodes Industrielles cartes électroniques F/H au sein du Centre de Compétences Industrie de Sophia Antipolis, vous rejoindrez le service méthodes industrielles. Les lignes de production de Sophia Antipolis adressent la production et les réparations des produits électroniques de réception (coffrets, racks, baies câblées) et des produits acoustiques (antennes acoustiques, modules Haute Fréquence, transducteurs...) réalisés en petites quantités, et pour lesquels le niveau de maturité peut être variable.

Vous êtes responsable de l'industrialisation et du suivi en série de la production de cartes électroniques et de sous-ensembles câblés.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Intervenir dès les phases de pré-étude (plan...

Quel est le profil idéal ?

Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
CDI

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.

Chiffre d'affaires

19 Md€

Année de création

2000

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