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Responsable Technique de Zone (H/F) Laval (53) Nouveau

Quelles sont les missions ?

Votre futur poste


Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ?
Vous aimez la technique, le management d'équipe et avez un goût prononcé pour la recherche de performance ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de L.N.U.F. Laval (53) et spécialisé dans la fabrication de yaourts fermes et brassés à marques Yaos, La Laitière, Kit-Kat, Smarties, etc.

Intégré à l'équipe Maintenance Conditionnement composée 21 collaborateurs, vous serez rattaché à David, Responsable Maintenance Conditionnement. Afin de favoriser votre autonomie sur le poste, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation adapté et bénéficierez de points de suivi réguliers.

Grâce à votre leadership et à votre engagement sur le terrain et en collaboration étroite avec le service conditionnement, vous :

Assurez le suivi des performances d'une zone de l'atelier conditionnement (4 lignes) avec pour objectif l'amélioration des indicateurs (taux pannes, rebuts, etc) :
Prenez la responsabilité du management de l'équipe de votre zone (définition des objectifs, communication, évaluation) et veillez au développement de son autonomie et de ses compétences (suivi individuel, accompagnement de formation)
Organisez l'activité de votre équipe (définition du plan d'intervention, organisation de travail, suivi des achats et des stocks, gestion fournisseurs)
Définissez le planning de maintenance préventive, en intégrant les ressources matérielles et humaines nécessaires
Rédigez et mettez à jour les documents techniques des installations
Participez aux réunions techniques quotidiennes et hebdomadaires
Développez les Méthodes Maintenance sur votre zone


Ce poste est à pourvoir en CDI en horaires de journée.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Quel est le profil idéal ?

Pourquoi nous rejoindre ?


Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution hiérarchiques (Responsable Maintenance Secteur) ou transversales (Responsable d'Atelier ou Qualité). Vous pourrez par exemple enrichir vos expériences en découvrant d'autres sites, d'autres univers laitiers avec des process et enjeux différents et cela, tant en France qu'à l'international.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.


Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !


Vos atouts

Vous êtes diplômé d'un Bac+2/3 en Maintenance Industrielle.
Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe et avez un goût prononcé pour la technique et la recherche de performance.
Planifier, organiser, suivre et évaluer l'activité d'une équipe n'ont plus de secrets pour vous.

Doté de leadership et d'une bonne écoute, votre capacité à prendre du recul et votre sens des responsabilités seront les ingrédients indispensables à votre réussite sur ce poste.


Révélez votre potentiel dans un environnement " apprenant " !


Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
CDI

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Année de création

1933

Age moyen

42 ans

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