Technicien méthode H/F

Retis Solutions (48 M€, 165 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs.

Filiale du groupe NOVARC, Retis Solutions est une entité familiale dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés.

Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur Technicien Méthodes (H/F).

Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vos missions s’articuleront de la manière suivante :

• Définir le processus de fabrication ou d'assemblage
• Déterminer les moyens industriels et les temps de fabrication par opération pour la réalisation des devis à la demande des services commerciaux et bureau d'études
• Elaborer les nomenclatures des éléments à approvisionner
• Rédiger les gammes de fabrication
• Supporter la production par un suivi de fabrication
• Réaliser la programmation des outils de production

Compétences requises :

• Vous connaissez la technologie des matériaux, les exigences qualité ainsi que les méthodes de fabrication et d’assemblage en métallurgie.
• Vous savez rédiger des documents techniques tels que les gammes de fabrication et fiches techniques
• Vous avez les connaissances pour évaluer les chiffrages : temps et coûts de fabrication
• Vous justifiez d’une formation type BTE industrialisation, productique mécanique ou encore conception mécanique.

Nous vous proposons :

• Un CDI
• Une rémunération de 2100 à 2300 euros selon profil versée sur 12.9 mois
• Une prime d’été
• Une indemnité kilométriques forfaitaire
• Une prime d’intéressement et de participation

Rigoureux(se) et assidu(e), ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !

En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.