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Gestionnaire de Patrimoine


Aujourd’hui centenaire, l’Office Public de l’Habitat de la métropole Toulousaine est l’un des acteurs majeur du logement social de l’agglomération. Toulouse Métropole Habitat gère près de 19 000 logements soit 30% du parc locatif social de l’agglomération toulousaine.

Ses missions : aménager, construire, acquérir, entretenir, accompagner.

Rejoindre Toulouse Métropole Habitat, c’est intégrer une entreprise dynamique et innovante.


Dans le cadre d’un remplacement, Toulouse Métropole Habitat recherche pour son agence Rive droite un·e Gestionnaire en CDI.


Placé·e sous la responsabilité du Responsable Clientèles et Territoires, vous êtes amené·e, sur votre secteur, à veiller en permanence à la qualité de la relation et de la gestion des clients, à gérer votre patrimoine et à améliorer le cadre de vie des résidents, en respectant la réglementation et les procédures en vigueur dans les délais impartis.


Vos missions principales sont les suivantes:


- Assurer la remise en état des logements avant la relocation

- Assurer la remise en état des logements avant la relocation ou la vente

- Gérer le précontentieux (refacturation, enquête, 1er retard de paiement)

- Gérer la relation client (traiter les sollicitations, droits et devoirs, être le relais privilégié, ...)

- Apporter et contrôler la qualité du service rendu aux clients (locataires et copropriétaires)

- Assurer la bonne gestion des logements et des parties communes (entretien et surveillance technique, sécurité, prévention, garanties, ....)

- Contribuer à la rentabilité des résidences dont il a la charge en maitrisant les coûts

- Réaliser les visites commerciales et les états des lieux (entrant et sortant)


Profil du candidat :

Titulaire d’un Bac+2 en gestion immobilière, gestion patrimoniale avec une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Connaissance technique du bâti et sa réglementation, connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité, connaissance en gestion locative (bail de location, réglementation, …), gestion budgétaire, maîtrise de l’outil bureautique, maîtrise de l’écrit.

Aisance relationnelle, organisé, réactif, capacité d’analyse et de diagnostic, autonome, sens du service clients, capacité à travailler en transversal.


Rémunération : à partir de 2020 € bruts mensuel (selon les profils)

Avantages : Horaires flexibles - Participation transport - RTT - Tickets restaurants - 13e mois - Mutuelle - Prévoyance...

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