Monteur réseau électricien H/F

Missions Principales

- Installer et entretenir les réseaux aériens et/ou souterrains d'électricité.

- Dérouler les câbles et effectuer les raccordements nécessaires.

- Installer les équipements tels que les armoires et les coffrets.

- Participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations.

- Respecter les normes et consignes de sécurité et de qualité (QSE).

- Exécuter les dossiers de travaux conformément au cahier des charges et aux exigences spécifiques du projet.

- Assurer des retours positifs de la part des clients par le biais d'une communication efficace et d'un travail de qualité.

- Suivre les remontées d'informations auprès du conducteur de travaux, garantissant une gestion efficace des projets.

- Maintenir une rigueur irréprochable en matière de sécurité sur le chantier, conformément aux normes et procédures en vigueur.

L’entreprise s'engage à offrir un environnement de travail respectueux des normes de sécurité et de responsabilité sociétale, en fournissant les équipements nécessaires et en veillant à la formation continue de ses employés.

PROFIL DU POSTE

Expérience requise

Vous justifiez d’une expérience d’environ 10 à 15 ans dans le secteur du BTP.

Qualifications

- AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux).

- Habilitation électrique BR/BC/B1 minimum.

-Formation en TST Emergence Réseaux Aériens et Souterrains.

- Formation en travaux en hauteur avec CACES Nacelle (1B/3B).

Capacités et Compétences

- Autonomie dans la gestion quotidienne des tâches et des responsabilités et capacité à opérer avec 100% d'autonomie une fois les consignes reçues du conducteur de travaux.

- Maîtrise des prérogatives et pré-requis QHSE d'Enedis, assurant le respect des normes de qualité, de sécurité, et d'environnement.

- Capacité à préparer son matériel de manière efficace, en anticipant les besoins du chantier et respect rigoureux du matériel de grande qualité mis à disposition, veillant à son bon usage et à son entretien.

- Compréhension claire des attentes du client, permettant de répondre précisément à ses besoins.

- Aptitude à faire un retour quotidien au conducteur de travaux, facilitant la coordination et le suivi du projet.

- Excellente communication transversale avec toutes les parties prenantes du projet.

Véhicules

- Nacelle élévatrice.

- Fourgon atelier.

Localisation et présentation de l’entreprise

- Crespian – Département 30 Gard - France.

- L’entreprise est l’une des seules PME du secteur, artisanale et à taille humaine dans la région Nîmes - Alès - Proximité avec la direction générale – Effectif de 48 personnes, datant de plus de 20 ans en moyenne au sein de la structure.

Contrat et statut

- CDI - Statut Ouvrier.

- Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h et 13h - 16h30 et vendredi : 7h30 - 12h et 13h30 - 15h30.

- Contrat 39 heures semaines dont 4 heures supplémentaires rémunérées, déjà incluses dans le salaire.

Salaire annuel

- Entre 38-42 K€ brut selon profil et expérience.

- Mise en place d'un système d'intéressement prévu pour fin 2024, visant à récompenser les contributions individuelles et collectives au succès de l'entreprise (modalités à définir).

- Prime au mérite sous forme de 13ème mois, récompensant la performance et l'engagement.

- Indemnités de panier et de trajet, soutenant les besoins quotidiens des employés en déplacement.

- Mutuelle d'entreprise, offrant une couverture santé complémentaire.