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Consultant en Paie Internationale - Paris - H/F Nouveau


Quelles sont les missions ?

Dans une petite équipe paie organisée, sous la supervision d'un manager paie, vous assistez les avocats fiscalistes de notre cabinet dans leurs missions auprès des grands groupes français et étrangers sur les domaines suivants :



- Assurer la gestion d'un portefeuille client (bulletins de paie, DSN, DPAE, attestations de salaire, reports de paie, ...) - 50 à 100 bulletins par mois

- Gérer l'aspect administratif des dossiers : formalités d'embauche de nouveaux salariés, paramétrage salarié dans l'outil de paie, éditions d'états post paie, ...

- Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance/mutuelle) en cas d'impayés et d'anomalie déclarative

- Assurer les obligations déclaratives pour les sociétés étrangères non établies en France (immatriculation, mise à jour, radiation)



Vos clients sont des entreprises de tous secteurs d'activité avec des problématiques très variées, majoritairement des groupes français à l'international et des filiales françaises de sociétés étrangères.



Les populations de paie gérées sont des cadres dirigeants, salariés en situation de mobilité internationale (expatriés et impatriés) ou salariés avec un employeur basé à l'étranger.

Quel est le profil idéal ?

H/F Vous avez déjà une première expérience d'au moins 2 ans en Paie (de préférence acquise en cabinet), vous justifiez d'une réelle appétence dans ce domaine et avez envie de découvrir et/ou approfondir les spécificités de la paie dans le contexte de la mobilité internationale.



Vous maîtrisez les outils Excel. La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.



Vous maîtrisez la langue anglaise.



Vous êtes rigoureux, organisé et impliqué ; vous avez le goût du travail en équipe et vous disposez d'un excellent relationnel.



Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous !



Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
CDI

EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.


Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.

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Chiffre d'affaires

45 Md€

Année de création

1987

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