🎯 MISSIONS🎯
- Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d’embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)
- Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations ...)
- Participer Ă l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents
- Participer aux groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail au sein de l’établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines
- GĂ©rer les expositions infectieuses et les accidents d'exposition au sang
- Participer aux campagnes de vaccination du personnel
- Participer aux F3SCT ( formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail )
- Participer Ă des groupes de travail selon les besoins institutionnels
đź‘Ś Ce que vous proposez đź‘Ś
- Médecin spécialisé en médecine et santé au travail ou inscrit au DIU Pratiques médicales en santé au travail pour la formation des médecins collaborateurs
- Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)
- Analyser et Ă©valuer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une Ă©quipe
- Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une Ă©quipe
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques
- Travailler en Ă©quipe
- Respect du secret médical
- Disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion
- Capacité d'écoute
- Diplomatie et aptitude à la négociation
📢Ce que nous proposons📢
- Lieu d’exercice : CHU de Reims- Hôpital Maison Blanche
- Des déplacements au sein des différents sites de l’établissement (EHPAD et hôpital Sébastopol) sont à prévoir ponctuellement.
- Temps plein ou temps partiel
- Statut adapté selon le profil du candidat (selon profil, CDI ou statut de praticien contractuel avec perspective du statut de praticien hospitalier)
- Rémunération selon expérience
- Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, chèques vacances, chèques culture, aide personnalisée selon profil
- Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 96 €
- Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital Robert Debré
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