Responsable Hygiène-Sécurité-Environnement

Cooper est un intervenant majeur des produits de santé vendus sans ordonnance en pharmacie et parapharmacie. En tant qu’acteur parmi les plus dynamiques du marché, Cooper est présent sur différents segments avec de puissantes marques plébiscités par les consommateurs ou conseillées par les pharmaciens telles que ®, Oenobiol®, Lashilé, Mag2®, Etiaxil®.

Avec plus de 650 collaborateurs, un chiffre d’affaires en constante progression et une bonne rentabilité Cooper rencontre un véritable succès sur son marché.

Son esprit entrepreneurial, sa politique d’innovation produit contribuent à faire de COOPER une plateforme de premier plan sur le secteur du selfcare.

Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Dans le cadre de notre engagement à donner la priorité à la sécurité

COOPER recrute son futur Responsable HSE

Rattaché hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez un lien fonctionnel avec les Directions opérationnels France et Groupe.

Proactif et expérimenté vous mènerez des initiatives d'amélioration de la sécurité sur les 3 sites

COOPER situés à Melun et St Fargeau Ponthierry.

Nos unités de production jouent un rôle crucial dans la fabrication de produits de haute qualité qui répondent aux besoins de nos consommateurs.

Grâce à vos capacités managériales, vous vous appuierez sur une équipe composée d’une ingénieure HSE et d’un technicien HSE.

MISSIONS PRINCIPALES

Leadership stratégique :

Développer et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration de la sécurité alignées sur les objectifs de l'entreprise.

Mener la transformation des pratiques de sécurité en se concentrant sur les principes de sécurité comportementale.

Favoriser une culture de sensibilisation à la sécurité et de responsabilisation à tous les niveaux de l'organisation.

Gestion des opérations :

Superviser les opérations de sécurité quotidiennes dans les unités de production.

Mener régulièrement des inspections et des audits de sécurité afin d'identifier les dangers et les risques.

Veiller au respect des réglementations et des normes en matière de sécurité, en mettant en œuvre des mesures correctives si nécessaire.

Sécurité comportementale :

Mener des initiatives visant à sensibiliser les employés à la sécurité comportementale

Mettre en œuvre des programmes visant à encourager les comportements sûrs et à décourager les comportements à risque.

Analyser les données relatives à la sécurité afin d'identifier les tendances et de mettre au point des interventions ciblées pour résoudre les problèmes de sécurité comportementale.

Collaboration interfonctionnelle :

Collaborer avec les services de production, de qualité et de maintenance pour intégrer la sécurité dans tous les aspects des opérations.

Promouvoir la collaboration et une communication efficace pour traiter les problèmes de sécurité et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration.

Responsabilité des mesures de performance :

Assumer la responsabilité des mesures de sécurité, y compris les taux d'incidents et le respect des normes réglementaires.

Améliorer les performances en matière de sécurité par des interventions ciblées et un suivi continu.

Elaborer et suivre des indicateurs de performance clés liés aux mesures de sécurité comportementale et à la culture générale de la sécurité.

Gestion du changement et transformation de la culture :

Mener des initiatives de transformation culturelle afin de créer un environnement de sécurité plus sûr et plus proactif.

S'engager auprès du personnel pour promouvoir un état d'esprit axé sur la sécurité et donner aux employés les moyens de s'approprier la sécurité.

Promouvoir des programmes de formation et de développement en matière de sécurité afin d'améliorer les compétences et les comportements en matière de sécurité.

PROFIL

Ingénieur, diplômé d’un Bac +4/5 dans le domaine de la sécurité au travail ou de la gestion des risques, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel réglementé, de préférence dans les FMCG.

Organisé, rigoureux et autonome, vous disposez d’un esprit de synthèse et d’un grand sens de l’organisation.

Vous êtes une personne de terrain, dotée d’un excellent relationnel, d’une bonne capacité d’écoute, de leadership et de relations interpersonnelles.

COMPÉTENCES

Maitrise et compréhension des normes HSE

Formation et animation de groupes de travail aux objectifs et publics différents

Capacité à conduire le changement de culture sécurité sur nos sites

Capacité à articuler une stratégie Santé Sécurité et Environnement, en définir les plans d'actions, engager les parties prenantes, exécuter avec excellence et communiquer

Maitrise de l'anglais professionnel

AUTRES INFORMATIONS

Statut Cadre

Poste basé à Melun

Prise de poste dès que possible