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Consultant(e) en recrutement Industrie / Ingénierie


Vous souhaitez évoluer au sein d’une structure laissant place à l’autonomie et à la prise d’initiatives? Votre place est chez nous !


Expectra, filiale du Groupe Randstad et fort de ses 20 ans d'expérience en recrutement, crée Expectra Search en 2015, cabinet de chasse et d'approche directe de profils de Cadres, Cadres Supérieurs et Dirigeants.


Aujourd’hui, nos consultants sont répartis dans 7 villes de France, et nous poursuivons notre développement par la quête de nouveaux collaborateurs sur Toulouse.


Nos Consultants interviennent en pleine autonomie et à 360° : de la détection du besoin au suivi de l’onboarding candidat.


Plus précisément, vos missions seront les suivantes :


  • Faire fructifier votre portefeuille sur votre région : identifier les clients, comprendre leur besoin, négocier le partenariat qui vous lie,


  • Accompagner votre client dans la définition de son besoin : profil ciblé ? soft-skills recherchées ? comment inscrire le talent dans son organisation actuelle ?


  • Gérer la stratégie de sourcing (jobboards, Recruiter, chasse) : de la rédaction et diffusion des annonces à la proposition à votre client, vous menez les entretiens de manière à évaluer au mieux le savoir-faire et -être des candidats.


Profil:


Expert de votre practice et compte-tenu du positionnement du cabinet, vous aurez également un rôle de conseil auprès de votre client.


De formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience en cabinet de recrutement sur des postes middle et top management.


On vous reconnaît pour votre esprit fédérateur et dynamique. Résolument tourné vers l’humain, vous mettez votre intelligence relationnelle au service de vos clients, et vous encouragez le travail en équipe, l’entraide et le partage de bonnes pratiques.


Vos qualités d’écoute, d’analyse, de synthèse et de négociation ne sont plus à prouver.

De nature pugnace et créative, vous êtes un homme/une femme avide de challenges et vous aimez porter les projets et les idées.


Rémunération : Package fixe attractif+ variable + participation + avantages (CSE, chèques vacances, cesu, tickets restaurants, 23 jours de RTT....)

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