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PHARMACIEN HOSPITALIER GÉRANT (F/H)


Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.

Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Recrutons en CDI Pharmacien hospitalier (F/H) Gérant.
La Clinique dispose d'une capacité totale de 180 lits et places en Hospitalisation Complète et en Hospitalisation (Onco-Hématologie, Soins Palliatifs, Soins médicaux et de réadaptation polyvalents)
Poste à temps complet du lundi au vendredi 9h-17h.
En tant que pharmacien hospitalier au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous jouerez un rôle crucial dans l'optimisation des traitements médicamenteux des patients. Vos missions:
- Gérer les achats des médicaments, l'approvisionnement, la détention et la gestion des produits de santé
- Gérer la délivrance des traitements journaliers individuels nominatifs et la prise en charge médicamenteuse
- Assurer la traçabilité de médicaments et dispositifs médicaux
- Assurer la sécurisation du circuit du médicament au travers de la démarche qualité, sécurité des soins, et
gestion des risques
- Assurer les vigilances : pharmacovigilance, matériovigilance
- Assurer et coordonner la maintenance du matériel médical
- Manager et animer l'équipe de préparateurs en pharmacie
- Gérer, suivre et optimiser le budget de la pharmacie
- Participer aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance et autres vigilances sanitaires et assurer
une veille juridique et règlementaire sur les champs relatifs à son domaine : pharmacologie, assurance Qualité,
biologie, épidémiologie, gestion PUI, vigilance sanitaire...
- Gérer la sérialisation
- Présider et/ou participer aux différentes instances

Pour ce poste:
- Contrat: CDI

- Salaire: 6000 euros /mois selon expérience Nous recherchons un(e) Pharmacien hospitalier (F/H).
Diplôme de Pharmacien Hospitalier requis ou justifiant d'une expérience répondant au décret n°2015-9 du 7 janvier2015 relatif aux conditions d'exercice et de remplacement au sein des PUI.

- Capacité à travailler en équipe pour offrir des soins de qualité
- Sens de l'organisation et rigueur
- Excellente communication

Processus de recrutement
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