_*EHPAD Saint-Joseph – Sotteville-lès-Rouen*_ _*Poste à pourvoir dès que possible suite à un départ en retraite.*_ L’*EHPAD Saint-Joseph*, établissement de *160 lits* appartenant à la *Fondation FILSEINE*, recherche un *médecin coordonnateur (H/F)* pour rejoindre son équipe *pluridisciplinaire dynamique*. _*Présentation de l’établissement*_ Situé au cœur de la ville de *Sotteville-lès-Rouen*, notre EHPAD bénéficie d’un *environnement agréable et facilement accessible en transports en commun*. Nous avons à cœur d’offrir une prise en charge bienveillante et de qualité à nos résidents grâce à une équipe investie et engagée. _*Équipe et environnement de travail*_ Le médecin coordonnateur intégrera une équipe dynamique composée de : * Une *directrice* et une *adjointe de direction* * Deux *IDEC* (Infirmières coordinatrices) * Deux *psychologues* * Dix *infirmiers* * Une *référente PRAP2S* * Une *sophrologue* * Une équipe de *soignants, *d’*agents hôteliers et d'agents de maintenance* * Une *équipe administrative*_*Missions principales*_ En tant que *médecin coordonnateur*, vos missions principales seront les suivantes : ✔ Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l’établissement ✔ Coordonner l’accompagnement médical des résidents en lien avec les professionnels de santé internes et externes ✔ Participer à l’évaluation et au suivi des soins en assurant un rôle de conseil auprès de l’équipe soignante ✔ Développer les bonnes pratiques gériatriques et veiller à la qualité des soins ✔ Collaborer avec les partenaires institutionnels et médicaux _*Profil recherché*_*Diplôme et compétences requises* : * Titulaire d’un *diplôme de docteur en médecine* * Formation ou expérience en *médecine gériatrique* appréciée * Inscription au *Conseil de l’Ordre des Médecins* en France * Sens du travail en équipe et capacité à fédérer autour d’un projet de soins _*Conditions du poste*_*CDI – Temps partiel (à définir selon disponibilité)**Rémunération selon expérience* *Poste basé à Sotteville-lès-Rouen (76)* Type d'emploi : Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : 60 000,00€ à 71 000,00€ par an Nombre d'heures : pas plus de 28 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel