Gestionnaire de Programmes Aéronautique - Conversion A…

Rejoignez un projet stimulant dans l’aéronautique !

CRIT Experts & Cadres, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques et à fort potentiel, accompagne l’un de ses partenaires industriels dans la recherche d’un Gestionnaire de Programme H/F en CDI, basé en région toulousaine.

Une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux, la bienveillance de ses équipes et la qualité de ses projets. Vous recherchez un cadre de travail sain, une vraie cohésion d’équipe et une mission concrète avec de l’impact ? C’est ici que ça se passe.

Votre rôle au cœur des projets de conversion aéronautique :

En lien direct avec le Responsable Programme, vous agirez comme chef d’orchestre entre les différents services impliqués dans les projets de conversion : bureau d’études, maintenance, logistique, achats, client…

Votre mission : garantir la cohérence et le bon déroulement des projets, de A à Z.

Vos principales responsabilités :

• Collaborer étroitement avec le bureau d’étude pour :
• Proposer des améliorations techniques sur la composition des kits
• Identifier et corriger les écarts ou déviations (DRQ)
• Assurer le suivi opérationnel des conversions :
• Gérer les pièces manquantes, les non-conformités et les besoins spécifiques (NRE)
• Valider les workscopes, suivre les devis et coordonner les prestataires
• Garantir la conformité logistique des kits
• Piloter la performance globale des projets :
• Reporting technique et financier
• Gestion des risques et des imprévus
• Contribution à l’amélioration continue

🎯 Profil recherché

Vous êtes diplômé d’un Bac +3 minimum dans le domaine de l’aéronautique, avec une bonne maîtrise de l’anglais technique et une connaissance des environnements PART 21 / PART 145.

🧠 Compétences attendues :

• Solide esprit d’analyse & sens des priorités
• Maîtrise des outils informatiques (ERP, Pack Office)
• Autonomie, rigueur, réactivité
• Force de proposition & goût du travail d’équipe

💼 Conditions proposées

• CDI – Forfait 218 jours
• Rémunération annuelle : 40 000 € brut
• Mutuelle 100 % prise en charge
• Tickets restaurant (10 €, dont 50 % part employeur)
• Equipe dynamique, environnement bienveillant, projets motivants