Poste orienté conseil et développement commercial dans l’univers de la gestion de patrimoine. La fonction s’adresse à un profil autonome, à l’aise avec la prospection et l’accompagnement client.

Employer propose une publication de sélection pour un poste de conseiller commercial indépendant dans le done de la gestion de patrimoine. La fonction consiste à développer un portefeuille, à identifier les besoins des clients et à les accompagner dans leurs projets patrimoniaux.

Le poste s’inscrit dans un environnement commercial où la relation client est suivie dans la durée. Les thématiques abordées peuvent concerner la préparation de la retraite, la protection familiale, la création de revenus complémentaires, l’optimisation fiscale ou encore certains besoins des clients professionnels.

Le cadre de travail repose sur l’autonomie, avec un appui structuré pour les aspects administratifs et le développement commercial. Une formation d’intégration et des outils d’aide à la prospection peuvent faire partie de l’environnement de fonction.

Profil

Le profil recherché correspond à une personne disposant d’une expérience significative dans le commercial, avec une capacité à prospecter, à structurer une démarche de vente et à travailler en indépendant.

Une appétence pour la relation client, le respect de procédures et l’engagement dans la durée sont des éléments importants. Une expérience dans la gestion de patrimoine n’est pas indispensable, s une solide culture commerciale est attendue.

Offre

La fonction propose un cadre indépendant avec une organisation orientée vers l’autonomie et le développement d’activité. Un accompagnement initial, des outils commerciaux et un support interne peuvent être mis à disposition selon les modalités du poste.

La rémunération est généralement liée à l’activité réalisée et aux commissions, sans qu’un montant fixe ne soit communiqué dans cette publication.