Poste de conseil et de développement commercial dans l’univers de la gestion de patrimoine. La fonction s’adresse à des candidats autonomes, avec une expérience commerciale confirmée.

Employer propose une publication de sélection pour un poste de conseiller commercial indépendant dans le done de la gestion de patrimoine. La fonction repose sur la prospection, le développement d’un portefeuille et l’accompagnement de clients autour de leurs objectifs patrimoniaux.

Le poste s’inscrit dans un environnement orienté conseil, avec une logique de relation durable et d’analyse des besoins. Les sujets abordés peuvent concerner la préparation de la retraite, la protection de la famille, la création de revenus complémentaires, l’optimisation fiscale et le développement du patrimoine.

Le contexte évoque également une activité autonome, exercée avec des outils de suivi, un appui administratif et un encadrement méthodologique. Il s’agit d’une fonction adaptée à un profil commercial souhaitant évoluer dans un cadre indépendant.

Profil

Une expérience commerciale d’au moins plusieurs années est attendue, avec une capacité à prospecter, à conduire un entretien de découverte et à développer une relation de confiance avec les clients.

Le poste convient à une personne rigoureuse, autonome et à l’aise avec des procédures de travail structurées. Une appétence pour la gestion de patrimoine et pour les échanges de conseil est un atout.

Offre

La publication met en avant un cadre de travail indépendant, avec un accompagnement à l’intégration et des ressources de support pour l’activité quotidienne.

Le poste s’adresse à des professionnels capables d’assumer un fonctionnement entrepreneurial, dans un univers commercial et patrimonial.