Employer publie une sélection de profil pour une fonction de Business Manager en environnement conseil. Le poste s’adresse à des candidats intéressés par le développement commercial, le recrutement et le management de consultants.

Dans un cadre orienté conseil et transformation, cette fonction combine plusieurs responsabilités clés autour du développement d’une activité, de la relation client et de l’accompagnement de consultants. Le poste s’inscrit dans une dynamique de croissance et demande une forte implication opérationnelle au quotidien.

Le rôle consiste à construire et développer un périmètre commercial en identifiant des opportunités, en échangeant avec des interlocuteurs de haut niveau et en participant au suivi des missions. Il inclut aussi le pilotage du recrutement de consultants, depuis l’identification des profils jusqu’à leur intégration.

La fonction implique également un volet management, avec le suivi des consultants tout au long de leur parcours, leur montée en compétences et une collaboration étroite avec les équipes commerciales. L’environnement évoque une organisation structurée, avec des perspectives d’évolution liées à la prise de responsabilités et aux résultats.

Profil

Le profil recherché s’appuie généralement sur une formation de niveau Bac+, en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université. Une première expérience en développement commercial, en recrutement ou dans un environnement de conseil est un atout.

Le poste convient à une personne motivée par les défis, à l’aise dans la relation commerciale, capable de convaincre et de créer des relations de confiance. Un bon niveau d’anglais et un état d’esprit autonome, résilient et entreprenant sont attendus.

Offre

Cette fonction offre un cadre de travail responsabilisant, avec un rôle exposé à des sujets variés et une montée en compétences progressive. L’environnement décrit est structuré autour de l’accompagnement, de méthodes de travail et de formations.

Le poste s’inscrit dans un contexte professionnel où les évolutions peuvent dépendre de l’investissement personnel et de la capacité à développer une activité sur la durée.