Poste orienté admission, relation candidats et développement de partenariats entreprises dans le cadre de formations en alternance. La fonction s’exerce dans un contexte de recrutement, d’accompagnement et de placement professionnel.

Employer présente un contexte de poste centré sur l’accueil et l’orientation de candidats intéressés par une formation en alternance ou en apprentissage. La mission consiste à présenter le parcours de formation, à accompagner les candidats dans leur démarche et à assurer un suivi clair tout au long du processus d’admission.

Le poste combine une dimension commerciale et une dimension de conseil. Il implique de contacter des particuliers et des professionnels, d’évaluer des dossiers de candidature, puis de conduire des entretiens d’admission en lien avec l’équipe pédagogique.

La fonction comprend aussi un travail de développement de relations avec des entreprises partenaires afin de faciliter les stages, l’alternance et les placements professionnels. Un suivi de l’intégration professionnelle des diplômés peut également faire partie du périmètre.

Profil

Le poste s’adresse à une personne à l’aise à l’oral comme à l’écrit, capable de gérer des échanges en face à face, en individuel comme en collectif. Le sens de l’organisation et l’aisance relationnelle sont importants pour suivre plusieurs interlocuteurs et plusieurs étapes de sélection.

Le texte d’origine met aussi en avant la capacité à accepter le us, ainsi qu’une certaine aisance dans la prise de parole. Une appétence pour les échanges avec des candidats, des entreprises et des équipes pédagogiques est utile.

Offre

Le contexte mentionne un environnement de travail lié à un campus et à des activités de formation en alternance, avec des aers de préparation à l’emploi et des sessions de networking.

Les éléments précis de conditions de travail, d’avantages ou de rémunération n’ont pas été retenus afin de rester fidèle à une publication neutre et non promotionnelle.