Alternance en recrutement à Aubenas, au sein d’un environnement RH opérationnel. Le poste permet de participer aux principales étapes du recrutement et du suivi des candidats.

Dans le cadre d’une alternance, le poste s’inscrit dans un environnement de recrutement rythmé par des besoins opérationnels réguliers. La fonction consiste à accompagner les activités courantes liées au recrutement et à l’intégration de profils, avec un appui de proximité sur le terrain.

Les missions couvrent la rédaction et la diffusion d’annonces, la recherche de candidats via différents canaux, la conduite d’entretiens et la vérification de références. Le poste inclut aussi l’accueil, le suivi et l’intégration des intérires, ainsi qu’une partie administrative liée aux contrats et aux missions.

L’alternance permet de découvrir un cadre professionnalisant, en lien direct avec les enjeux RH d’un site implanté à Aubenas. La formation associée porte sur les fondamentaux du recrutement, du sourcing et de l’évaluation de profils.

Profil

Le profil recherché correspond à une personne titulaire d’un Bac+ ou Bac+, à l’aise dans un environnement dynamique et attirée par les métiers du recrutement, de la relation client et de la gestion hune.

Des qualités d’organisation, de curiosité et de motivation sont attendues, avec un intérêt pour les outils digitaux et les pratiques RH structurées.

Offre

L’alternance s’inscrit dans un parcours de formation en recrutement de niveau Bac+, avec un rythme partagé entre entreprise et cours. Elle permet d’acquérir une expérience concrète sur des missions RH variées.

Le cadre de travail est professionnalisant et orienté terrain, avec une exposition directe aux besoins opérationnels du site.