Poste de cadre de santé au sein d’un EHPAD situé dans le secteur de Montbéliard. La fonction s’inscrit dans un environnement gériatrique structuré, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Dans un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes situé dans le secteur de Montbéliard, le poste s’exerce au sein d’une organisation de soins structurée autour de plusieurs unités de vie. L’environnement de travail est orienté vers l’accompagnement des résidents, avec une attention portée à la qualité de vie, à la convivialité et à la prise en charge personnalisée.

La fonction consiste à encadrer l’équipe paramédicale et à veiller à la bonne coordination des soins. Le poste implique un travail en lien étroit avec les différents professionnels de l’établissement, dans une logique de continuité de service, de sécurité et de qualité des prises en charge.

Le cadre de santé contribue également à la vie institutionnelle de l’établissement, à l’organisation interne et à l’amélioration des pratiques. Selon les besoins du site, l’activité peut aussi s’inscrire dans des dispositifs d’accompagnement spécifiques en gériatrie.

Profil

Le poste s’adresse à un professionnel de santé titulaire du diplôme de cadre de santé, ou d’une formation de niveau master en management, gestion ou qualité dans le champ sanitaire. Une expérience en tant qu’infirmier diplômé d’État est attendue.

Une expérience confirmée en management d’équipe, idéalement en gériatrie ou en EHPAD, constitue un atout important. Des compétences en organisation des soins, gestion de la qualité, animation d’équipe, conduite de projet et usage des outils bureautiques sont également recherchées.

Des qualités d’analyse, de décision, de rigueur et de communication sont nécessaires pour accompagner les équipes, travailler avec les familles et collaborer avec les différents acteurs de l’établissement.

Offre

La fonction proposée permet d’évoluer dans un établissement dédié à la prise en charge de personnes âgées, avec un rôle central dans l’encadrement des équipes et le pilotage de l’organisation des soins.

Le poste offre un périmètre de responsabilités associant management, coordination, qualité et participation à la dynamique collective de la structure.