CDI - Chargé des Risques Opérationnels, Contrôles Perm…

Vous intégrerez le service Risques Opérationnels, Conformité et Contrôles Permanent de la Direction des Risques et Conformité et vous contribuerez à l’intégralité des missions attendues du service, en particulier à la maîtrise des risques opérationnels et au contrôle interne. Vous contribuerez également aux missions en lien avec la conformité. De par votre attachement à la direction des risques, vous garantissez le développement et la diffusion de la culture risque aux seins des différents métiers.

Finalités du poste

• Contribuer à la maîtrise des risques opérationnels, via leur identification, leur qualification et l'évaluation de leurs impacts, et assurer le suivi des plans d'actions associés ; 
• Assurer la maîtrise de la conformité des opérations de l’ensemble des métiers de l’établissement (retraite, prévoyance, santé) par rapport à la réglementation ;
• S’assurer de la pertinence, de l'efficacité et de la cohérence des contrôles permanents ;
• Elaborer, mettre à jour et diffuser les corps des normes et procédures régissant l’activité Risques Opérationnels, Contrôle interne et Conformité ;
• Communiquer et faire évoluer les outils dédiés au suivi des risques.

Vos missions

• Contribuer à la définition, à la mise à jour et au déploiement de la politique de risques encadrant la gestion des Risques Opérationnels au sein des différentes entités du groupe ;
• Mettre à jour et diffuser les normes et procédures de conformité auprès des directions métiers ;
• Participer à la gestion de la collecte des incidents opérationnels et de non-conformité en s’assurant de leur exhaustivité, et de la pertinence de leur analyse et des plans d’action associés ;
• Maintenir et actualiser les cartographies des risques opérationnels et de non-conformité des entités (a minima de façon annuelle) sur la base notamment des informations issues de la collecte des incidents opérationnels et des évolutions communiquées par les directions métiers ;
• Définir, suivre et piloter les principaux indicateurs de suivi des risques opérationnels et de non-conformité ; 
• Participer au suivi et à l’évolution des plans de contrôle de 1er niveau en lien avec les directions métiers en fonction des risques identifiés et des exigences réglementaires ;
• Mettre en œuvre les contrôles de 2ème niveau visant à garantir l’efficience et l’efficacité des plans de contrôle de 1er niveau ;
• Contribuer à la définition et à la production des reportings destinés à la direction générale, aux instances et/ou au régulateur ;
• Contribuer au dispositif de veille réglementaire permettant de s’assurer de la bonne communication des évolutions réglementaires aux différentes directions du Groupe ;
• Contribuer aux actions de sensibilisation auprès des collaborateurs du Groupe ;
• Assurer la coordination avec les autres fonctions de 2ème niveau en charge des normes, du suivi de risques dédiés et/ou de contrôle spécialisé (RSSI, DPO, RPCA, …) ;
• Réaliser la synthèse des travaux de contrôle de premier et de second niveau et en assurer le reporting.

Master 2 en contrôle interne/ Audit/ Management du Risque ou de formation juriste, vous possédez une première expérience en risques opérationnels ou contrôle permanent d’une entreprise d’assurance ou équivalente.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous aurez l’opportunité de vous engager dans un organisme sans but lucratif, au service exclusif des entreprises du groupe BPCE, de leurs salariés et ex-salariés ainsi que de leurs proches

• Vous bénéficierez de la politique inclusive d’un acteur historique de la protection sociale, attentif à l’équité entre ses collaborateurs
• Vous trouverez un équilibre entre vos vies professionnelle et personnelle au sein d’une entreprise signataire de la « charte des 15 engagements pour l’équilibre des temps de vie »

Mais aussi …

• Des jours de télétravail jusqu’à 50%
• des titres restaurant par jour de télétravail ;
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 57 % ;
• Une retraite supplémentaire de très bon niveau avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 70% ;
• Une prévoyance avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de à 67% ;
• Une bonne qualité de vie au travail
• Un forfait mobilité durable jusqu’à 250 euros.

Le poste, basé à Paris (14), est à pourvoir rapidement.