Stage - Assistant commercial H/F

Fondée à Paris en 1937, Roger Vivier est la maison éponyme de l’un des créateurs les plus visionnaires du XXe siècle dans l’univers de la mode et de la chaussure de luxe.

Surnommé le Fabergé de la chaussure, Monsieur Vivier était reconnu pour son sens de la fantaisie et sa virtuosité technique. Il a transformé la silhouette féminine avec ses talons sculpturaux et ses créations emblématiques, portées par des icônes telles que Catherine Deneuve, Marlene Dietrich, Brigitte Bardot, Joséphine Baker ou encore la Reine Elizabeth II.

Aujourd’hui, sous la direction artistique du designer italien Gherardo Felloni, la Maison perpétue cet héritage en y insufflant une modernité audacieuse et joyeuse. Felloni réinvente l’univers de Roger Vivier à travers un langage créatif singulier, étendant les collections aux sacs, bijoux, chapeaux et gilets.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale Internationale, le/la Stagiaire Assistant(e) Commercial assure l’accompagnement de l'équipe dans la gestion et le suivi des différents réseaux de distribution Retail et Wholesale, et participez aux missions suivantes :

• Contribuer au suivi et à l’analyse des performances commerciales des boutiques et du Wholesale
• Mettre à jour des tableaux de bord adhoc et participer à la veille concurrentielle
• Contribuer à l’amélioration de l’expérience client en boutique
• Participer à l’animation du fichier clients CRM
• Aider au déploiement d’outils et aux opérations commerciales (ouvertures boutiques, temps forts, etc.)
• Suivre les demandes SAV et rédiger des réponses clients

Profil

• De formation minimum Bac+3 à Bac +5 en école de commerce ou équivalent universitaire, vous portez un vif intérêt pour l’univers du retail, du luxe ou de la mode.
• Vous êtes doté(e) d’un esprit analytique et synthétique
• Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et avez un bon sens relationnel.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais couramment
• Vous avez une excellente connaissance d’Excel et Power point

STAGE A POURVOIR EN JUIN/JUILLET POUR 6 MOIS

Le Groupe TOD'S promeut les valeurs d'inclusion et d'égalité totale entre les personnes dans toutes les étapes du recrutement.

Ainsi, conformément aux principes de notre Code d'Éthique et à la Politique de Protection de la Diversité, de l'Équité et del'Inclusion, toutes les candidatures seront étudiées, sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de croyance religieuse ou d'orientation sexuelle.