TECHNICIEN DEVELOPPEMENT DE PRODUITS ELECTRONIQUES SYS…

Notre client est une entreprise familiale innovante, d’une 20aine de collaborateurs, basée à quelques kilomètres au nord de Douai.

Elle est reconnue à l’international pour son expertise dans la conception de solutions électroniques embarquées pour le secteur agricole et les TP.

Elle cherche son TECHNICIEN DEVELOPPEMENT DE PRODUITS ELECTRONIQUES H/F en CDI, le poste étant à pourvoir rapidement, dans le cadre d’un départ en retraite prévu en septembre.

MISSIONS :

Au sein de l’équipe R&D constituée de 5 personnes, vous assurerez les missions suivantes :

· Développement de nouveaux produits audio et vidéo

· Analyse du besoin fonctionnel, rédaction du cahier des charges, étude de faisabilité

· Définition des solutions techniques

· Tests terrains, mise au point et validation des prototypes

· Prise en compte des retours clients et amélioration des produits

· Support technique à l’équipe commerciale

· Veille technologique

La répartition de votre activité est d’environ 20% d’essais terrain et 80% en bureau d’étude.

PROFIL :

· Vous avez une formation électronique et êtes à l’aise avec les produits audio et vidéo.

· Expérience en développement, installation ou maintenance de produits/solutions électroniques professionnels embarqués sur des engins roulants.

. La connaissance du machinisme agricole ou des engins de chantier serait un vrai plus.

· Vous savez identifier les points critiques d’un projet et y apporter une solution adaptée ou des pistes de réflexion que vous développerez avec l’équipe : vous êtes plus dans l’action que la conceptualisation car vous êtes orienté action et résultats.

· Curieux, vous avez un esprit d’exploration et de découverte

· Anglais professionnel : lu/écrit

CE QUI EST PROPOSE :

· 25 à 40 k€ bruts selon profil + Commissions calculées sur le CA, versées mensuellement

. 35h hebdomadaires

· Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

· PEE-PERCO avec abondement de l’employeur à hauteur de 400€

· Tickets restaurant 10€ (prise en charge employeur : 60%)

. prime de partage de la valeur : entre 1/2 et 1 mois de salaire

· Nombreuses animations d'équipe et implication dans le bien être salariés : massage Amma-assis, repas food-truck, corbeilles de fruits offertes aux salariés, livraison de paniers de fruits et légumes, jeux en équipe,…