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Emplacement

Hauts-de-Seine
92
Île-de-France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2025-06-18

Online to:

2025-08-17
EUR 20.00 HOUR

Alternance - RH Paie - Administration du Personnel H/F

Freyssinet
Île-de-France
Autres
2 jours il y a

Alternant(e) Ressources Humaines – Paie & Administration du personnel Rejoignez une équipe RH impliquée, sur des missions concrètes et variées ! Depuis 80 ans, Freyssinet (6 300 collaborateurs – 930 M€ de chiffre d’affaires – 55 entités dans le monde), filiale du groupe VINCI , est le leader mondial du génie civil spécialisé. Notre mission : imaginer et concrétiser des solutions innovantes pour la construction et la réparation d’ouvrages exceptionnels – ponts, centrales nucléaires, infrastructures industrielles, bâtiments, stades, réservoirs d’eau… Présents aux quatre coins du monde, nous faisons de l’innovation, de la sécurité, de la performance et surtout de l’humain, les piliers de chacun de nos projets. Votre rôle : contribuer au bon fonctionnement administratif de l’équipe RH Intégré(e) au sein de la Direction RH, vous serez pleinement impliqué(e) dans la gestion administrative du personnel, en lien étroit avec les équipes paie, recrutement et formation. Vous interviendrez en priorité sur des missions de paie et d'administration du personnel , avec une montée en compétences progressive. Conventions & dossiers contractuels Préparer les conventions de prêts de personnel et de mobilité Paie & formalités d’embauche Assurer les formalités d’embauche : DPAE, visites médicales, CPD Participer au traitement de la paie d'une petite population Suivre les cotisations (CNETP, affiliations, CFE) Suivi administratif Suivre les visites médicales et mettre à jour les profils Mettre à jour les registres du personnel Répondre aux enquêtes (FNTP, DARES, Vinci) Participer aux tâches diverses : courriers RH, attestations, retraites… Mettre à jour les listes des centres médicaux Selon vos appétences, votre cursus et la charge de travail, des missions en recrutement pourront également être confiées : rédaction et publication d’annonces, tri de CV, entretiens de préqualification Formation : Bac+2 à Bac +3 en paie, gestion des ressources humaines ou administration du personnel 🗂️ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les outils bureautiques 🤝 Apprendre dans une entreprise internationale, à taille humaine Participer à des projets qui ont du sens dans un secteur stratégique Accéder à une diversité de missions pour développer vos compétences RH

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