chef de projet BI (H/F)

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet BI afin d’intégrer nos équipes.

Missions :

1. Pilotage et coordination

• Planifier et suivre l’évolution du projet (planning, ressources, budget, risques).
• Animer les réunions de suivi et de gouvernance.
• Faciliter la collaboration entre les équipes IT, Métier et le fournisseur.

2. Gestion technique des outils BI

• Déployer et optimiser les solutions dataware.
• Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques BI.
• Garantir la qualité et la conformité des données.
• Concevoir des modèles assurant la protection des données personnelles.
• Documenter et cartographier les flux d’information.

3. Conformité et cycle de vie des données

• Piloter la suppression et le nettoyage des données sensibles.
• Veiller à la conformité des traitements avec la réglementation.
• Assurer la sécurité et la confidentialité des données.

4. Interaction avec les équipes métiers

• Comprendre les enjeux métiers (risques, adhérents, rentabilité, etc.).
• Adapter le projet aux besoins spécifiques des équipes.
• Faciliter la communication et la compréhension des indicateurs clés.

Profil :

Bac+5 (École d’Ingénieur, Université, ou équivalent) en Informatique, BI, Statistiques, ou tout autre domaine pertinent.

• Solide expérience (5 ans minimum) en gestion de projets BI/IT.
• Connaissance impérative des solutions de datawarehouse spécifiques ou expérience similaire sur des outils Data/ETL proches.

Compétences techniques

• Maîtrise des concepts et des outils de Business Intelligence (ETL, bases de données, reporting).
• Connaissance approfondie des obligations liées à la réglementation des données et des processus de purge/archivage de données.

Compétences fonctionnelles

• Expérience ou bonne compréhension du domaine de l’assurance.
• Excellentes aptitudes de communication et capacité à vulgariser des sujets techniques auprès des équipes métier.
• Rigueur, organisation et autonomie.

Un processus en 3 semaines et transparent :

• 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance.
• 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec un de nos ingénieurs d'affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel
• Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale
• 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO
• 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo