Le/La Technicien(ne) Essais mène l’ensemble de ses activités sous la supervision du/de la Responsable d'Exploitation.
A partir du devis, des spécifications client, des normes, il/elle est chargé(e) de :
Participer à la préparation des essais
Effectuer le contrôle des spécimens reçus
Préparer les spécimens
Réaliser des mesures
Effectuer la mise au banc des spécimens avec les accessoires concernés en suivant les exigences du projet
Effectuer la dépose des spécimens du banc et les préparer pour l'expédition
Assurer la production conformément aux spécifications techniques sous contrôle de son/sa responsable
Avoir un regard général sur le déroulement des essais et reporter l'avancement à son/sa responsable
Appliquer les consignes de qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S
Etre force de proposition de l'amélioration continue (qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S)
Garder un regard critique sur les activités et alerter en cas de doute
Etre le back-up de la logistique en cas d'absence du gestionnaire de la logistique
Profil recherché :
Etre capable d'adapter des solutions identifiées sous contrôle de sous validation de son/sa responsable
Capacité à rendre compte de son travail
Connaissances des spécimens
Maîtrise des risques notamment électriques liés aux spécimens et aux moyens d'essais
Connaissances des capacités et du fonctionnement des moyens d'essais
Maîtrise des appareils de mesures
De formation Bac +2/+3 en génie électrique/électrotechnique, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Notre société :
En intégrant SERMA Energy, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l'électronique et de la microélectronique, de l'énergie, de la cybersécurité et des télécoms.
Nos différences :
- Près de 35 ans d'expertise multisectorielle
- Des projets R&D ambitieux
- Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches...)
- Des opportunités de carrière nombreuses
- Un maillage géographique national et international
- Un esprit d'équipe fort et une proximité avec le management
- Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers)
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