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Alternant Managers Junior H/F


Alternance - Change Manager Junior (F/H)[Seclin] La raison d’être de Worldline France est de construire et d’opérer des produits numériques durables et à impacts sociétaux forts. Nous nous concentrons sur quatre grandes verticales métiers (secteur public, retail, transport et santé) où nous utilisons nos savoir-faire et en particulier notre expertise paiement. Nous avons par exemple mis en place le dossier médical partagé pour des millions de Français. 0 pour le versement et l’utilisation des aides pour le secteur public. Ce support est apporté par l’équipe Change Management. Sa mission : aider l’ensemble des équipes à développer leurs capacités de changement afin de s’engager efficacement dans les grandes transitions : évolution de l’organisation, transformation des pratiques de travail (intelligence collective, management innovant…), Si vous avez envie de mettre en pratique vos connaissances en change management auprès d’équipes prêtes à progresser dans de nombreux domaines, et si vous souhaitez évoluer dans un environnement hyper connecté et tourné vers l’international, cette alternance est faite pour vous ! Vos responsabilités au quotidien En binôme avec un second alternant, vos missions sont les suivantes : Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. Digital native avec une bonne maîtrise des pratiques sociales collaboratives. Grande curiosité pour les techniques de conduite du changement (ADKAR, KOTTER, ICAP…). Créatif.ve et force de proposition, rigueur dans la gestion de projet. Appréciant le travail d’équipe, tout en étant autonome. Maîtrise de l’anglais. La maîtrise de l'espagnol et/ou de l'allemand serait un plus. Étudiant.e en Bac+4 ou +5 dans les domaines suivants : Management, Ressources Humaines, Communication. Avantages Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment : ~ Primes annuelles (fin d'année, vacances) ~32 jours de congés payés ~ Prise en charge transport en commun à hauteur de 75% ~ Accord de télétravail ~ Mutuelle et prévoyance Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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