Assistant Product Owner

Qui recrute cet Assistant Product Owner ?

Notre client est une structure retail qui a développé sur mesure ses plateformes digitales (e-commerce, outils métier, applications internes). Cette entité multi-enseignes s’appuie sur une DSI d’une trentaine de collaborateurs impliqués.

Dans un contexte de structuration, l’équipe PO s’étoffe avec la création d’un poste d’ Assistant Product Owner / Proxy PO junior (H/F) . Ce poste s’inscrit dans une logique de montée en compétences et de transmission, en accompagnement d’un PO expérimenté.

Quel sera le rôle de l’Assistant Product Owner ?

Vous interviendrez en soutien d’un Product Owner confirmé, sur des projets orientés e-commerce et applications web internes.

Vous serez intégré dans les rituels agiles et monterez progressivement en autonomie sur les sujets fonctionnels.

Concrètement, vous :

• Participez aux sprints agiles (daily, sprint planning, démo…)
• Prenez en charge la gestion des tickets dans JIRA (création, suivi, mise à jour)
• Contribuez au suivi du backlog, à la priorisation des tâches.
• Vous prenez en charge et pilotez tout ou partie d’un projet en autonomie (animation de réunions en transverse, reportings, suivi planning…).
• Rédigez les users stories en binôme avec le PO
• Participez aux phases de recette et aux tests utilisateurs pour garantir la qualité des nouvelles fonctionnalités déployées,
• Participez à la collecte des besoins des équipes internes (Service client, marketing, digital, etc.) et à leur formalisation sous forme de spécifications fonctionnelles
• Accompagnez le Product Owner Senior Omnicanale dans la gestion et l'évolution des outils.

Vous ne serez pas seul : vous êtes accompagné pas à pas et vous pourrez rapidement prendre plus de responsabilités.

Profil recherché :

Vous êtes jeune diplômé(e) , en reconversion ou en début de parcours, curieux, rigoureux et attiré par l’agilité et les produits digitaux.

Vous comprenez les enjeux de la relation métier/IT et souhaitez découvrir le métier de Product Owner par la pratique.

• Vous avez une première connaissance de l’agilité (même théorique)
• Vous avez déjà utilisé ou êtes à l’aise pour apprendre des outils comme JIRA
• Vous aimez organiser, clarifier, structurer
• Vous êtes à l’aise dans la communication avec les équipes