Conseiller Entreprise retraite F/H

Afin de renforcer ses équipes, notre direction régionale Paris Ile-de-France, recherche ses futurs Conseillers Entreprises Retraite F/H .

CDI à pourvoir dès que possible, basé à Vanves (92).

Notre Direction Régionale réunit 80 collaborateurs dont la mission est d’informer et conseiller nos clients dans nos domaines d'activité : retraite, prévoyance, santé, assurance et épargne individuelle.

En tant que Conseiller Entreprises Retraite, votre quotidien sera:

• Vous êtes responsable de la couverture retraite des entreprises de votre portefeuille : contrôler les adhésions nouvelles, gérer les contrats, traiter les modifications juridiques, contractuelles ou administratives des entreprises.
• Vous assurez le traitement mensuel des DSN et levez les éventuels blocages de traitement.
• Vous accompagnez les entreprises et les tiers déclarants afin de les aider à déclarer efficacement leurs données sociales permettant l'attribution des points retraite AGIRC ARRCO des salariés.
• Vous gérez les activités qui concourent à la bonne tenue des comptes des entreprises : appel de cotisations, affectations et recouvrement.
• Vous êtes responsable de la fiabilisation des comptes qui vous seront confiés.

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes diplômé d’un Bac et bénéficiez d’une première expérience similaire ou êtes diplômé d'un Bac +2.
• Vous avez un sens de l'organisation, un esprit rigoureux, possédez des facultés d'analyse et de synthèse.
• Vous avez une appétence pour les chiffres.
• Vous avez une bonne maîtrise de l'expression écrite.
• Vous aimez le contact et avez à cœur la satisfaction client.
• Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition.

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération annuelle brute 29ke (comprend votre salaire mensuel + prime de 13ème mois en novembre + prime vacances en juin au prorata du temps de présence).

• Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap.

• 27 jours de congés, 13 RTT et compte épargne temps (CET).

• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès.

• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%

• Restaurant d’entreprise.

• Et la liste est encore longue …

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.