Ingénieur Projet EPCM H/F

? Ingénieur(e) Projet – Mode EPCM (Engineering, Procurement and Construction Management) H/F

Chez FORTIL, nous croyons que la croissance collective passe par le partage. Créé en 2009, notre modèle est unique : 100 % de nos actionnaires sont salariés. Aujourd’hui, ce sont plus de 2100 collaborateurs qui bâtissent un projet ambitieux, porté par 4 modèles d'expertise, une organisation agile, et un réel impact sociétal (plus de 400 000 € de dons par an).

? Notre ambition : devenir le leader indépendant de l’ingénierie en Europe, tourné vers l’innovation responsable et au service des générations futures.

? Votre mission : piloter des projets industriels complexes en mode EPCM

Vous interviendrez au cœur d’environnements techniques exigeants (pharma, chimie, biotech, énergie, agro…) sur des projets clés en main, de l’avant-projet à la réception des installations. Votre rôle est central dans la maîtrise des coûts, délais et qualité, tout en assurant la coordination des parties prenantes (MOA, fournisseurs, B.E., entreprises travaux…).

? Vos responsabilités :

• Définir les besoins techniques avec la maîtrise d’ouvrage (APS/APD)
• Piloter les phases d’ingénierie (conception, dimensionnement, layout…)
• Coordonner les achats techniques et la consultation fournisseurs
• Suivre les travaux sur site (planning, sécurité, qualité)
• Gérer les revues de projet, les reportings et les jalons jusqu’à la mise en service
• Assurer la réception finale, la documentation technique et les transferts client

? Votre profil :

• ? Formation ingénieur généraliste ou spécialisée (procédés, mécanique, énergie, bâtiment, etc.)
• Forte appétence pour la gestion de projet ou profil expérimenté avec une vision globale EPCM
• ? Bonne compréhension des environnements réglementés (GMP, ATEX, ICPE…)
• ? Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, Gantt…)
• ? Autonomie, leadership technique et sens de la communication

? Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement personnalisé pour évoluer vers un rôle de chef de projet confirmé ou directeur technique
• Des projets concrets, porteurs de sens, dans des secteurs innovants
• Une culture centrée sur l’humain, la confiance et l’excellence technique
• Un modèle participatif, où la performance collective est valorisée

? Processus de recrutement

• Échange avec un(e) Talent Acquisition ou Ingénieur(e) d’Affaires
• Entretien technique ou de projection
• Proposition de collaboration

? Vous êtes prêt(e) à relever des défis industriels passionnants dans un cadre humain et responsabilisant ? Parlons-en !
Et si ce poste ne vous correspond pas encore, suivez-nous ou partagez cette offre autour de vous !