Employer publie une sélection de profil pour un poste de chef de projet marque en environnement retail international. La fonction consiste à coordonner des projets d’implantation et d’aménagement dans le respect des délais, du budget et des chartes de marque.

Le poste s’inscrit dans le développement de concepts de marques pour des points de vente de type duty free, mode ou restauration, en France comme à l’international. Il implique une coordination étroite avec plusieurs équipes internes et des partenaires externes afin de garantir une exécution conforme aux attentes conceptuelles et opérationnelles.

La mission principale porte sur le pilotage de projets liés à l’installation de mobiliers et d’éléments de marque en magasin. Le suivi couvre l’ensemble des étapes, depuis la définition du besoin jusqu’à la validation finale, avec une attention particulière portée aux volets design, technique et budgétaire.

Le rôle demande également de structurer le rétroplanning, d’anticiper les risques et de suivre les indicateurs projet. L’objectif est de ntenir une relation de travail fluide avec les parties prenantes tout en veillant à la cohérence avec l’identité des concepts déployés.

Profil

Le profil recherché correspond à une formation en architecture, design ou architecture d’intérieur, complétée par une expérience de à ans en gestion de projets, idéalement dans un environnement international et dans le retail.

Une bonne maîtrise de la lecture de plans, du suivi de planning et de la gestion budgétaire est attendue. La connaissance d’AutoCAD, d’Excel, du Pack Office et de Teams, ainsi qu’un anglais courant à l’écrit comme à l’oral, sont des atouts importants. Le poste suppose aussi de solides qualités relationnelles, un bon esprit d’équipe et de la rigueur.