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Technicien maintenance/Technicienne maintenance


TECHNICIEN DE MAINTENANCE - Spécialité Pompage & Fontainerie (H/F)

📍 Lieu : Région Sud - Siège basé à Montélimar (26)


Vos missions

🔧 Maintenance préventive et curative

  • Lire et interpréter les plans, schémas, notices techniques et dossiers constructeurs
  • Réaliser l’entretien courant et préventif des équipements
  • Diagnostiquer rapidement les pannes et dysfonctionnements
  • Réparer ou remplacer les pièces défectueuses, effectuer les réglages nécessaires
  • Vérifier et tester les équipements avant remise en service
  • Signaler précisément tout dysfonctionnement nécessitant une intervention du fabricant

🛠 Anticipation et amélioration continue

  • Entretenir et prendre soin du matériel mis à disposition
  • Être force de proposition pour améliorer les installations et équipements

📄 Reporting et veille technique

  • Rédiger les rapports et fiches techniques d’intervention
  • Participer à l’évolution des procédures de maintenance
  • Contribuer à la performance des installations en proposant des solutions innovantes
  • Se tenir informé des évolutions technologiques du secteur
  • Former les utilisateurs si nécessaire

🏗 Installation de nouveaux équipements

  • Prendre part à l’installation et à la mise en route des nouvelles installations avec les équipes terrain


Votre profil

🧰 Compétences techniques

  • Lecture et interprétation de plans, schémas et documents techniques
  • Connaissances solides en mécanique, électricité et hydraulique
  • Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes

🤝 Qualités personnelles

  • Curieux(se) et rigoureux(se)
  • Sens des responsabilités et autonomie
  • Esprit d’équipe et bon relationnel
  • Réactif(ve) face aux imprévus


Rémunération & avantages

💰 Salaire : À définir selon profil

Avantages :

  • 13e mois
  • Prime de déplacement : 30 € brut/nuit découchée
  • Prime de vacances : 30% de l’indemnité de congés payés (24 jours ouvrables)
  • Prime d’ancienneté dès 5 ans
  • Prime de comportement
  • Accord d’intéressement + PEE (Plan Épargne Entreprise)
  • Mutuelle familiale
  • Matériel fourni : téléphone, ordinateur, carte bancaire professionnelle
  • Véhicule de service avec carte carburant DKV + badge télépéage
  • Aucune avance de frais demandée lors des déplacements

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