Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.
Vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance ? Notre client aussi.
Il s’appuie sur la technologie pour accompagner les équipes métier dans la gestion de leurs activités : approvisionnement, distribution, retail, finance, supply chain, production ou e-commerce. Pour soutenir ses ambitions et accompagner sa croissance, nous recherchons un·e Développeur·se Full Stack en CDI.
Ce que vous ferez
En tant que membre de la DSI, vous interviendrez sur des projets aussi variés que passionnants :
- Développement et évolution d'applications internes (Java / Spring / Angular)
- Participation à toutes les étapes des projets : cadrage, conception, développement, tests, déploiement
- Collaboration étroite avec les équipes métier pour répondre aux besoins concrets du terrain
- Amélioration continue de la qualité de code et de la performance applicative
- Veille technologique active pour proposer des solutions innovantes
Ce que nous recherchons
- Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou équivalent
- Minimum 3 ans d'expérience en développement full stack
- Maîtrise des environnements Java, Spring et Angular
- Sens de l’organisation, proactivité et esprit d’équipe
- Envie de travailler dans un environnement dynamique, agile, tourné vers l’innovation
Pourquoi ce poste va vous plaire
- Un contexte stimulant, multi-projets, à l’intersection de nombreux métiers
- Des équipes passionnées, autonomes et solidaires
- Une DSI reconnue pour son efficacité et sa proximité avec le terrain
- Un cadre de travail agréable : locaux modernes, restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie
- Des conditions attractives : rémunération évolutive, télétravail 2 jours/semaine, primes, RTT…
Les infos clés
- Lieu : Région Lyonnaise, accessible en voiture (parking sur place)
- Contrat : CDI
- Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine
- Rémunération : selon profil + prime annuelle + chèques cadeaux (520 €/an) + prime de cooptation
- Avantages : 9 RTT/an, mutuelle familiale, formation continue, crèche possible
Envie de mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens ? Postulez, on a hâte de vous rencontrer !
POSTULER