Responsable UAP H/F

L’environnement :

Intégrer ce site industriel, c’est rejoindre un acteur de référence de l’aéronautique, reconnu pour son exigence technique et ses engagements qualité auprès de grands donneurs d’ordre. Vous évoluerez dans une usine à l’outil de production remarquable, animée par une équipe soudée et une forte dynamique de progrès. L’environnement est stimulant, mais très exigeant, notamment en raison des applications moteur. Une école de formation interne est présente sur site pour accompagner le développement des compétences.

Le poste :

Rattaché à la Direction des Opérations, le Responsable UAP pilote et anime son unité de production (50 à 80 personnes) dans un souci constant de performance, qualité, sécurité, délai et amélioration continue.

Vos principales missions :

Management de la performance

Piloter les indicateurs Qualité / Coûts / Délais / HSE de l’UAP

Mettre en œuvre et faire vivre les standards de travail et outils Lean (5S, SMED, TPM, 6 Sigma…)

Être acteur des démarches d'amélioration continue et des projets d’investissement

Être garant de la charge-capacité, du plan de production, et de la P&L de l’UAP

Management des équipes

Fixer les objectifs de l’équipe et accompagner les superviseurs de production

Animer les rituels d’équipe et assurer la cohésion

Développer les compétences des collaborateurs (intégration, formation, évaluations annuelles)

Porter les projets de transformation et conduire le changement

Qualité et logistique

Garantir la qualité des produits et la conformité aux exigences clients

Réduire les coûts de non-qualité et participer aux résolutions de problèmes (type 8D)

Organiser la production pour atteindre les objectifs de taux de service, lead time et chiffre d’affaires

Profil recherché :

Formation Bac +3 à Bac +5 en génie industriel, production ou équivalent

Expérience confirmée (3–10 ans) en environnement industriel exigeant (aéronautique ou automobile)

Maîtrise des outils Lean et des fondamentaux de la production (usinage, ajustage, traitement de surface…)

Capacité à piloter des projets techniques et à accompagner des changements organisationnels

Leadership terrain, sens des responsabilités, gestion du stress et forte orientation résultats