Employer diffuse une publication de sélection pour un poste de chef de projet marque dans un environnement retail international. La fonction consiste à piloter des projets d’implantation et de mise en valeur de marques, en coordination avec plusieurs interlocuteurs internes et externes.

Dans un contexte de développement de concepts de marques au sein de points de vente, la fonction s’inscrit au croisement du design, de la coordination projet et du suivi opérationnel. Le poste porte sur des projets menés en France et à l’international, avec une attention particulière portée au respect des chartes, des délais et des budgets.

Le ou la chef de projet marque intervient sur l’installation de mobiliers de marque et sur l’avancement Employer des dossiers, depuis le cadrage initial jusqu’à la validation finale. La fonction demande une coordination régulière avec plusieurs équipes internes, ainsi qu’avec des partenaires externes, afin d’assurer la bonne exécution des étapes design, techniques et budgétaires.

Le poste suppose aussi un suivi structuré des risques, du planning et des outils de reporting. Une relation de travail fluide avec les marques partenaires est importante, tout en veillant à la cohérence avec les concepts de l’enseigne ou du réseau concerné.

Profil

Le profil recherché correspond généralement à une formation en architecture, design ou architecture d’intérieur. Une première expérience de à ans en gestion de projet, idéalement dans le retail ou dans un environnement international, est attendue.

La fonction requiert de la rigueur, un bon sens de l’organisation et de solides qualités relationnelles. La lecture de plans, le suivi de planning et la gestion budgétaire doivent être maîtrisés, tout comme AutoCAD, Excel, le Pack Office et Teams. Un anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, est nécessaire.

Offre

La publication évoque un environnement de travail structuré autour de projets multi-interlocuteurs, avec des missions en lien avec des marques et des concepts de points de vente. Le poste peut convenir à un profil qui recherche un rôle de coordination, avec une exposition à des projets de marque et à des échanges réguliers avec plusieurs métiers.

Les informations disponibles décrivent également un cadre de travail organisé autour du suivi projet, du reporting et de la collaboration transverse, dans une zone géographique située dans les Hauts-de-Seine.